近年来，陈仓区聚焦村“两委”队伍建设长远大计，在常态化做好“千名领跑人”学历提升工程的同时，积极拓宽自主培训工作，全面提升村级后备力量党性修养和综合素质，激发乡村振兴新动能。
加强课程设计，确保培训有方向。聚焦高位部署谋划推动，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的二十届三中全会精神、树立和践行正确政绩观、党建业务、产业发展、基层治理、廉洁纪律等内容精心设计课程，为后备力量补“钙”充“电”明方向。
加强师资遴选，确保培训接地气。紧盯当前中心工作任务、难点突出问题，遴选熟悉政策法规、专业技能突出、农村工作经验丰富的专家学者、党政干部、专业技术人员等，通过集中培训、下沉一线开展“菜单式”培训等方式，帮助后备力量补齐短板弱项，探寻乡村振兴的“发展密码”。
加强实践练兵，确保培训得实效。探索建立健全“课堂+实训”模式，增设田间地头、产业基地、发展一线等实训课堂，推动理论教学与实践教学的深度融合。同时，认真落实“导师帮带”机制，积极引导和鼓励后备力量通过列席村“两委”班子会议、参与村级事务、跟岗锻炼等形式，提升其应对复杂局面、处理难点问题的能力，以工作实践检验培训成效。
供稿：陈仓区委组织部
