今年以来，太白县委组织部以全市深化“强化责任心、提升学习力、当好主动轮”实训平台为抓手，聚焦砥砺“三心”、锤炼“三专”、提升“三力”，精心打造“四个课堂”，提升组工干部综合素能，锻造过硬干部队伍。
用好“理论课堂”，提升政治素养。把牢政治方向，坚持“第一议题”制度，深入推进“领导带头学+支部跟进学+交流研讨学+个人自主学”的“四学”模式，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，巩固深化党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。把握学习重点，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示精神，第一时间传达上级重大决策部署，领会精神要义，坚持每周三开展“固定学习日”活动。截至目前，开展集中学习18次，研讨交流5次。
用好“业务课堂”，促进能力提升。坚持“每月一主题”办好“组工大讲坛”，班子成员率先带头，全体组工干部轮流登台讲法规、讲政策、讲业务、讲感悟，做到突出业务特色、理论实践融合，确保讲出深度、讲出特点，全力营造以讲促学、以学促干、以干促效的浓厚氛围。开展“日读一小时”“组工干部荐好书”等活动，鼓励业务骨干带动学、引领学，推动学习走深走实，推动能力提升。今年以来，开展“一月一讲”活动3期，红色研学活动1次。
用好“线上课堂”，丰富知识储备。将“学习强国”“陕西干部网络学院”等网络学习平台作为重要学习阵地，打破时间和空间的限制打造“线上课堂”，激励党员干部利用碎片时间高效学、随时学，将最新的时事政治、理论思想学深悟透。同时，发挥微信公众号、工作群等作用，积极推送时政新闻、权威解读、学习资料等40余期，让线上平台成为党员干部学习党的理论的“储备库”、开拓多元视野的“信息窗”。
用好“实践课堂”，增长经验才干。将参与县委、县政府的重点工作和急难险重任务作为培养锻炼干部的“主战场”和“磨刀石”，选派干部参与驻村帮扶、重点项目建设等。结合“双报到”活动，开展环境卫生整治、文明创建、政策宣讲等志愿服务130余人次10余次。深入开展调查研究，围绕基层组织建设、干部队伍建设、人才培育等组织工作重点、难点，确定部务会成员领办的重点调研课题2个、组室自选课题4个，坚持节点化推进、台账式管理、分级分类交办，助力干部在“办实事”中“提实能”。
（供稿：太白县委组织部）
