今年以来，眉县县委组织部深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，聚焦思想铸魂、固本强基、实干赋能，持续深化模范部门和过硬组工干部队伍建设，着力锻造德才过硬、执行过硬、作风过硬的组工铁军。
聚焦思想铸魂，锻造政治过硬组工铁军。将学深悟透党的创新理论摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想和关于党的建设重要思想概论等为重点，作为部务会“第一议题”、机关学习“第一主题”、干部自学“第一主课”，开展集中学习22场次，研讨交流3次。赴扶眉战役纪念馆开展“循迹铸魂励初心、赓续血脉当先锋”主题党日活动，以党员过集体“政治生日”、聆听红色主题报告的形式接受党性教育，引导组工干部树牢“第一身份是党员、第一职责是为党工作”的岗位形象。组织部机关党员参与拓宽眉县党性教育中心、李达将军故居等红色资源教学点位功能，挖掘霸王河渡槽红色印记，抓建党性教育现场教学点，争做“红色故事我来讲、红色基因我传承”的先锋表率。
聚焦固本强基，锻造执行过硬组工铁军。着眼“1＋4＋1”组织工作新布局新形势，将各组室人员布局优化调整、明确职责分工，将党员教育管理、人才引育留用等职能摆在更加突出位置，单独设组运行、专人专责推进，进一步提高组织工作行动力和专注度。修订积分考评办法，以积分制调整优化部机关平时考核，坚持组室积分看进度、干部积分看贡献，一月一梳理、一季一晾晒、年终全运用，推动组织工作考人考事衔接联动。举办“组工讲堂”，邀请市委组织部相关科长或业务骨干面对面传经送宝、交流互动，提升市县组工业务对接协调性；开展岗位“讲评练”活动，班子成员带头示范、组室负责人及时跟进、全体干部积极参与，举办“组工讲堂”1期、岗位“讲评练”活动2期，自我加压练精兵、培养骨干建梯队。
聚焦实干赋能，锻造作风过硬组工铁军。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，通过举办读书班、开展固定日理论集中学习、进行交流研讨等方式，在一体推进学查改上做文章、下功夫，强化对干部全方位管理和经常性监督，以作风之变引领服务质效提升。坚持组室联系机制，部机关组室“一对一”包抓镇（街），通过实地调研、听取汇报、召开座谈会等形式，指导抓党建促乡村振兴、基层治理等工作，协调解决群众实际问题150余件。牢固树立服务意识，持续深化“我为群众办实事”“双报到”实践活动，与滨河社区签订互联互助协议，党组织承诺服务群众项目清单6项，支部31名党员干部积极认领服务岗位，承诺事项93件，参加志愿服务活动2场次，化解群众疑难问题15件，党员先锋模范作用充分彰显。
（供稿：眉县县委组织部）
