近年来，合阳县持续深化党员“积分制”管理，从严规范党员行为，切实把党员教育管理工作抓在日常、严在经常。
规范“积分”清单，量化记分标准。结合党员日常行为准则，设置党内生活、承诺践诺、规矩纪律、树立良好形象等5类20项党员日常行为规范清单，优化评定标准，赋予相应分值。以支部为单位，按照“一人一表、一事一记、量化积分、动态管理”的原则，建立党员记分纪实管理台账。党员每出现一次不符合规定要求的行为，对该党员进行相应分值的“反向记分”，并以《计分告知卡》的形式进行提醒警示。对表现突出、先锋作用发挥明显的党员进行“正向记分”，作为评优评先参考依据。
明确“积分”评定，建立记分机制。制作《党员积分管理提醒卡》，明确记分事项。党支部确定专人进行记录、登记，对党员参加党内组织生活情况即时记分；对党员承诺践诺完成情况每月进行记分；对于阶段性工作任务，由党员所属支部根据反映和掌握的事实依据进行认定，经上级党委核实后记分，并以书面形式告知党员记分情况及记分原因，确保记分依据事实清楚。党员记分分值逐月累计，依托“互联网+党建”云平台实时公示，动态反应每名党员积分情况，形成党员记分管理和谈话提醒长效机制。
强化“积分”运用，发挥记分作用。把党员记分纪实管理制度与年度民主评议党员工作有机结合，变“软尺子”为“硬指标”，为民主评议党员提供直观具体的量化考核依据。“积分制”实施以来，党员参加组织生活更加自觉，发挥作用和参与各类活动的积极性得到有效激活，目前全县6826名在职党员下沉社区主动认领交通协管、帮困助残、文明创建等志愿服务岗位和志愿服务项目1586个，广大党员冲锋在一线、机关干部下沉在一线、年轻干部锻炼在一线全面实施，组建党员先锋队420支、设立党员示范岗1567个，184名党员干部历练奋战在应急处突最前沿。
（供稿：合阳县委组织部）
