近年来，淳化县深入贯彻落实中央关于干部教育培训工作的决策部署，不断健全干部教育培训机制，从严从实把牢干部教育培训“训前、训中、训后”三大关口，着力打造政治过硬、本领高强的干部队伍，为县域高质量发展提供思想政治保证和能力支撑。
训前“立规矩”，筑牢纪律防线。强化制度保障，严格遵循中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，并配套印发了《关于做好干部教育培训工作有关事项的通知》，要求干部在外出培训前，深入学习《干部教育培训学员管理规定》，签署《学员遵守干部教育培训纪律承诺书》，督促干部严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守学习培训、安全保密和廉洁自律各项规定，从制度层面为干部教育培训划定清晰的行为边界。强化警示教育，在培训的第一课，专门安排纪律教育环节，组织学员深入学习各级纪律规定、典型案例，将各项纪律规定印入学员手册，做到教育、警示、预防同步推进，提高干部教育培训的严肃性和纪律性，切实改进干部教育培训学风。强化源头管控，在选调学员时，实行“单位初审+组织复审”双把关制度，重点对推荐学员政治表现、工作实绩、作风纪律等情况进行审核，对有违规违纪记录和存在不良行为的学员坚决不予选调，从源头上确保参训学员质量，为培训活动的顺利开展和培训目标的实现奠定了坚实基础。
训中“严管理”，培育优良学风。构建联合共管制度，由培训班主办单位、组织部门、县委党校各选派一名跟班人员，同时挑选政治素质好、责任心强的学员担任班委，班主任负责整体的班级管理与协调工作，跟班老师实时监督学员的学习和生活情况，班委则发挥带头作用，协助管理班级纪律，各管理主体各司其职、协同配合，共同做好学员监督、管理和服务工作。严格考勤管理，实行严格的学员请假审批制度，无特殊情况一律不得请假，严格按照在党校培训期间的要求管理参训学员，定期点名和通报考勤情况，确保学员能够按时、全程参与培训，保证培训的正常秩序和质量。加强住宿和行为监管，针对外出培训，加强住宿管理，严格规范学员的住宿安排，严禁学员在培训期间聚餐、饮酒，加强对学员生活行为的监管，营造良好的培训环境，确保培训效果不受影响。
训后“重转化”，促进学有所用。以考促学检验培训效果，采用随堂测试和结业考试相结合的方式，帮助学员及时巩固所学知识，倒逼学员更加认真对待培训，提高学习的积极性和主动性，确保学员能够真正掌握培训知识。跟踪问效掌握转化情况，严格执行学员培训效果评价机制，印制《淳化县干部教育培训记录册》作为学员培训档案，对干部的后续培训情况、分享交流情况、阶段性工作总结等实时记录，有效延长管理服务链，实行以来，先后记录学员档案120余册，发现优秀干部30余名。同时，通过谈心谈话、随机抽查等制度，持续跟踪干部学习成效和学用转化情况，及时发现问题并加以解决。多种形式巩固培训效果，围绕参训学员能力提升、知识传递和学以致用等内容，采取交流研讨、撰写心得、汇报展示等多种形式，检验培训效果，促使学员将所学知识转化为实际工作能力，真正做到学有所用，将培训效果切实转化为推动工作高质量发展的实干实绩。
供稿：淳化县委组织部
