近年来，陇县坚持围绕中心、服务大局，聚焦事业发展和干部成长需要，不断增强干部教育培训工作的时代性、针对性、有效性，进一步推动高素质专业化干部队伍建设，为高质量发展蓄力赋能。
优化内容供给，健全干部教育内容体系。不断加强干部党性修养，把习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为党员、干部、公务员教育培训的主要内容，抓好政治培训轮训，推动理论武装入脑入心、走深走实。一方面抓好上级各类培训，充分利用党校、部门行业培训机构等相关单位的培训资源，积极选配各类优秀干部参加培训；另一方面做好专题培训，按照分层分类培养干部的原则，围绕建设现代化产业体系、乡村振兴、互联网大数据等设置主体班次10个，专题培训班55个，培训党员干部8000余人次。组织6名县级领导、3名主要科级领导干部通过网络平台开展线上选学，精准选派55名领导干部参加省市各类调训64人次，切实提升党员干部“八项本领”和“七种能力”。
创新形式载体，完善干部教育培训体系。“培训之要，需求为先”。坚持“缺什么、补什么”“干什么、学什么”的原则，采取“线上＋线下”“理论＋实践”“请进来＋走出去”“书香气＋泥土味”等培训方式，不断提升干部教育质效。同时，深入挖掘本地特色资源，创新授课形式，依托固关战斗遗址、东南纸沟党性教育基地、陇州印迹馆、温水党建主题公园等县内资源，开展集互动式、观摩式、体验式、交流式于一体的实践教学，将20个零散的教育资源“串点成线”，先后借助七一、国庆等重大节日，组织73批1551名党员干部开展现场教学，进一步赓续红色血脉、凝聚奋进力量，夯实干部队伍的整体素质。
强化资源保障，夯实干部教育支撑体系。将各镇、各部门主要领导组成县委宣讲团、新时代文明实践宣讲队等5支队伍，综合运用辅导授课、启发引导、互动交流、案例分析等方式，主动走进农村、机关、社区开展党的二十大精神、党的二十届三中全会精神上讲台授课750场次9.3万余人次。围绕“四个经济”和“五区”建设发展需求，搭建以干部上讲台、业务大学习、技能大比拼为主要载体的精准化、专业化练兵体系，以领导“经验值”提升学员“能力值”，实现“干部教”“教干部”的良性循环。选派各级干部到乡村振兴、文明城市创建、招商引资等重大项目一线锻造历练，不断提高干部服务群众、担当作为的能力素质。
供稿：陇县县委组织部
