近年来，白水县以远程教育平台为依托，不断提升远教平台资源作用发挥，增强党员干部致富带富能力和学用成果转化能力，推动党员教育工作提质增效，为助力乡村振兴注入“远教基因”。
聚焦制度规范，筑牢学习阵地。按照建管并重、学用结合的原则，结合农村党员干部致富带富能力和远教学习教育现状，深入63个村开展专题调研，准确了解掌握远教学习成果、农村党员所想所需和村集体经济发展等情况，先后出台《白水县党员干部现代远程教育管理办法（试行）》《加强远程教育管理的九条措施》等办法，明确了岗位要求、工作职责、具体任务和奖惩措施，将任务细化到点、责任落实到人。结合“三会一课”、主题党日等党内组织生活，持续抓好党员日常教育，严格执行“固定学习日”、个性化学习日等制度，组织党员干部、群众及时收看远程教育精品节目，进一步提高远程教育受众面。
聚焦队伍建设，打通育才链条。加强远程教育干部队伍建设，落实站点管理员AB岗制度，侧重选择年龄小、懂电脑的干部担任站点管理员，选优配强164名专职管理员与党组织书记合力管理好、运用好远教终端站点。同时，建立站点管理员信息台账，定期更新，动态管理，确保人员配备到位，进一步规范远程教育学习、设备管理、播放员等工作职责。同时，按照“分级负责、分层培训”的原则，每年举办1期远程教育工作骨干队伍示范培训班，强化相关工作人员业务能力和操作技能。各镇（街道）利用镇街党校，采取专题培训、交流研讨、现场观摩等方式，加强教育培养和业务培训，着力打造政治强、党务通、业务精的党员远程教育干部队伍。
聚焦学用转化，激活产业动能。积极探索“远教＋集体经济”模式，促进学用成果转化。林皋镇通过“远程教育＋产业”模式，联合南马、北马、高东、高西、吴家尧、林皋6个村党组织，依托新农田远教站点，成立技术服务队8个，针对果业发展实际情况，开展技术指导果园托管培训60余次，以点带面推动镇域果园升级改造，激活苹果产业高质量发展新动能，有效促进群众增收致富。西固镇故现村定期开展“一看一讲一示范”活动，组织党员群众观看农教片，利用远程教育优势，引进新品种阳光玫瑰、酥梨等水果，通过远教平台向群众传授嫁接技术和种养知识，增长群众种植管理技能，以“远程教育+”模式，让“沉睡资源”变为“源头活水”。
供稿：白水县委组织部
