近年来，永寿县甘井镇党委始终将党员教育管理作为党建工作的核心任务，突出“抓基础、强特色、重实效”，在党员教育管理方面探索出了一条行之有效的新路径。
搭建“两个课堂”，持续激活党员“红细胞”。依托村级党群服务中心搭建“理论课堂”，邀请县“习语润咸·槐乡新语”文明实践宣讲团，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等开展主题宣讲，持续深化党的创新理论武装。在田间地头推出“实践课堂”，农业合作社大户化身“理论讲师”，现场为党员群众送技术，持续激活乡村振兴新动能。
坚持“三管齐下”，织密流动党员“服务网”。建立村“三委”干部与流动党员“1+N” 结对包联机制，定期沟通联系，了解党员思想和近况，帮助解决实际困难。开展网上送学活动，依托微信群、QQ等，定期为流动党员推送“微党课”“微视频” 等学习资料，确保流动党员“离乡不离学”。建立流动党员人才库，鼓励有技术、有资金、有项目的流动党员返乡创业，为家乡发展贡献力量。今年以来，已有3余名流动党员返乡创业，带动就业15余人，为乡村振兴注入了新活力。
创新“三项措施”，激发党员队伍“内生力”。结合各村重点难点工作，全面梳理掌握无职党员基本情况，为无职党员设岗定责，分类设置平安创建巡逻、村级网格员等岗位，切实推动无职党员发挥作用。建立困难党员帮扶机制，定期走访慰问困难党员，积极协调相关部门，为困难党员提供就业指导、技能培训、医疗救助等帮扶。定期开展谈心谈话活动，了解党员思想生活近况，让党员感受到党组织的温暖，进一步增强了党员的归属感和荣誉感。
（供稿：永寿县委组织部）
