今年以来，白水县坚持以培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为目标方向，用党的创新理论凝心铸魂、强基固本、提能增效，为推动县域经济社会高质量发展提供了有力的智力保障。
科学谋划推进，做好“顶层设计”。系统化推进，把准培训方向。科学制定《白水县2025年干部教育“传承基因、铸魂提能”培训计划》，全面统筹各单位各部门的干部教育培训需求，精准设置党性教育、基层治理、营商环境等27个针对性强、覆盖面广的培训班次。截至目前，已举办培训班12期，培训干部1300人次。规范化运行，明确调训对象。依据干部岗位职责和培训需求，有计划地进行点名调训，建立近三年领导干部省市脱产调训台账。选派17名优秀科级干部参加省市脱产培训学习，衔接协调5名县处级以上领导参加农业农村部管理干部学院、陕西延安干部学院、市委党校相关专题调训。严格化管理，提升培训质量。始终坚持严以治学的培训理念，实行“组工干部+党校教师”带班联合管理制，全过程掌握学员表现，从学习态度中考察政治素质，从参与过程中观察精神状态，从交流研讨中核查工作作风，科学评估培训质量，推动干部教育培训成为发现干部、识别干部的有效途径。
聚焦主题主线，助力“强基固本”。学思想，深化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实“第一议题”“第一主题”“第一主课”要求。深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题培训班2期，围绕党的二十届三中全会精神、中央八项规定精神等内容，筑牢全县110余名科级领导干部思想根基。强党性，坚定理想信念。发挥党性教育“凝心铸魂”作用，扎实开展传承红色基因、赓续红色血脉，加强党性修养专题培训班，组织领导干部实地参观渭华起义教育基地、富平县爱国主义教育基地等红色资源，参加“习仲勋的革命历程与党性修养”专题辅导，在学习中强化党性修养，进一步激发斗争精神。重提升，强化思想淬炼。实施年轻干部理想信念提升计划，举办“兴白培优”理想信念强化暨优秀公务员培训班，点名调训40名优秀年轻干部，从政治站位、思想认识、能力短板、作风建设、纪律意识等方面进行党性分析，开展深刻的自我批评，在对照剖析中不断深化党性锤炼。
服务中心大局，精准“赋能成长”。以常态化大讲堂营造学习氛围。举办《白水大讲堂》“遇见AI—DeepSeek等AI应用铸造县域经济新质生产力”专题讲座，以“人工智能”“数字经济”为切入点，现场指导大家如何运用AI技术助力政务工作，切实提升领导干部数字化思维能力和专业素养。以专题化研讨班助力能力提升。围绕“弘扬优良作风 砥砺坚强党性”“深化作风建设 提升履职能力”“如何提高干事创业的能力本领，为谱写白水现代化实践贡献力量”等主题，结合各自岗位实际，开展研讨交流，学员深入思考，各抒己见，在交流中碰撞思维火花，在交流中收获解难之策，不断增强干部推动高质量发展本领。以场景化大讲堂增强专业素养。举办“舆情应对与突发事件处置”培训班，开展突发事件新闻发布会情景模拟演练，通过典型案例还原、真实情景再现和模拟复杂情况，学员沉浸式体验突发事件处置全流程，利用角色扮演掌握全媒体语境下的媒体沟通技巧，科学处置能力和舆情引导水平得到实战化锻炼。
供稿：白水县委组织部
