今年以来，陈仓区聚焦深化“三个年”活动，打好“八场硬仗”要求，通过强化理论武装、用好“三个平台”和坚持以考促学等三项举措，力促干部教育培训提质增效。
聚焦主题主线，强化理论武装。紧扣主题主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈加强党的创新理论武装，不断提高政治能力。同时，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，围绕服务高质量发展大局，制定《陈仓区2025年干部教育培训计划》，为加快打造最具发展活力的新城区，奋力谱写中国式现代化建设的陈仓新篇章提供坚实的思想保证和能力支撑。
用好“三个平台”，服务中心大局。聚焦全区重点中心工作，采取“1+N”模式，围绕意识形态、全面从严治党、树立和践行正确政绩观等主题举办“陈仓发展讲坛”3期；聚焦干部增强“八项本领”、提高“七种能力”目标，采取“干部教、教干部”模式，围绕学习运用“千万工程”经验、乡村全面振兴、项目招商等内容举办“陈仓区高质量发展课堂”8期；按照“群众点单、政府接单、专家配单、送菜上门”的工作思路，以基层干部群众需求为导向，组织相关专业干部和技术人才深入镇村一线分批次开展专题培训、技术指导和现场教学等专家人才下基层“菜单式”培训活动26期。
坚持以考促学，提升培训质效。充分利用省市委党校资源优势，建立健全镇街、区级部门（单位）、事业单位领导干部培训台账，采取“精准滴灌”模式，精准选派干部参加省市委党校（行政学院）、干部教育培训高校基地举办的各类培训班次，推动培训供给与需要精准匹配。同时，及时更新维护干部教育培训管理系统信息，进一步完善干部教育培训档案，积极推动落实全市干部教育培训成效考核评价办法，把干部接受教育培训情况作为干部考核的重要依据，持续做好干部教育培训“后半篇文章”。
供稿：陈仓区委组织部
