近年来，淳化县立足党员队伍结构多元、需求多样的实际，创新推行“三色管理”模式，通过“红色铸魂强党性、金色赋能提本领、绿色激励优作风”，实现党员教育管理精准化、实效化，引导广大党员在“四个淳化”建设中亮身份、作表率。
红色铸魂，筑牢信仰之基。坚持把党性教育作为党员教育的“第一课题”，以红色资源为依托，构建沉浸式教育体系。打造红色课堂矩阵。整合爷台山革命旧址、桃渠塬红色教育基地等资源，打造“一馆一址一中心”党性教育阵地（淳化县革命纪念馆、仲山战斗遗址、党性教育体检中心），开发“重走革命路”实景教学线路，通过“听红色故事、看历史实物、悟初心使命”，让党员在红色熏陶中淬炼政治品格。今年以来，累计接待党员开展现场教学2800余人次。深化政治理论学习。严格落实“三会一课”、主题党日制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必学内容，每月制定“学习清单”，通过“领导干部领学、党员讲学、线上线下互学”方式，推动理论学习入脑入心。开设“红色读书会”，组织党员诵读《习近平著作选读》等经典篇目，分享心得体会，已举办16期，参与党员1200余人次。强化政治体检淬炼。在3个党员党性（政治）体检中心推行“四步体检法”（自查自评、群众评、支部评、组织评），为党员精准“画像”，建立“问题清单+整改台账”，今年已完成2300余名党员“政治体检”，整改问题480余个，推动党性教育从“软要求”变为“硬指标”。
金色赋能，提升履职之能。聚焦不同领域党员岗位需求，实施“靶向培训”，让党员“学得会、用得上”。农村党员“田间赋能”。依托农业农村局等部门资源，在马家镇苹果示范园、润镇蔬菜大棚等基地设立“田间课堂”，邀请农技专家现场讲授种植技术、病虫害防治等实用技能，培育“党员致富带头人”89名，带动500余户群众发展特色产业。开展“电商助农”培训，组织农村党员学习直播带货技巧，帮助销售农产品超300万元。社区党员“服务提能”。围绕基层治理需求，开设“社区党员能力提升班”，培训内容涵盖矛盾调解、应急处置、政策宣讲等，通过“案例分析+模拟演练”方式，提升党员服务群众本领。今年以来，社区党员累计化解邻里纠纷120余起，开展政策宣讲进小区活动46场，服务群众8000余人次。流动党员“云端充电”。针对流动党员分散特点，依托流动党员“3+2”管理模式，每月推送“政策速递”“技能微课”等学习内容，设立“流动党员线上课堂”，实现“流动不流学、离乡不离岗”。
绿色激励，涵养作风之实。建立“正向激励+反向约束”机制，以严管厚爱激发党员担当作为。推行积分量化管理。将党员参加组织生活、志愿服务、作用发挥等情况量化为积分，实行“月记录、季公示、年考评”，积分结果作为评先评优、推荐表彰的重要依据。今年已评选“积分优秀党员”150名，其中32人被纳入村级后备干部队伍。开展“先锋亮绩”行动。在乡村振兴、项目建设等一线设立“党员先锋岗”“党员责任区”，组织党员承诺践诺，通过“晒成绩、比贡献”，引导党员在急难险重任务中冲锋在前。截至目前，全县党员累计参与志愿服务5.2万小时，解决群众“急难愁盼”问题980余件。强化关爱帮扶机制。建立困难党员“一对一”帮扶制度，通过走访慰问、技能培训、就业推荐等方式，帮助38名困难党员家庭解决实际问题。开展“党员暖心日”活动，为老党员、行动不便党员送学上门230余次，让党员感受组织温暖，增强归属感。
通过“三色管理”，淳化县党员教育管理呈现“党性更纯、本领更强、作风更实”的良好态势，广大党员干事创业热情持续高涨，为县域经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。
（供稿：淳化县委组织部）
