近期，咸阳市秦都区聚焦中青年干部培养，通过搭平台、设讲台、建舞台，教育引导中青年干部在忠诚履职、服务大局中拔节生长、追光而行，持续推动全区干部教育培训工作提质增效。
搭平台，“青”才汇聚促发展。坚持“实用式”培训，从中青年干部特点出发，精心研究制定培训班实施方案，明确培训主题、培训方式、课程内容等事项。充分发挥区委党校主阵地作用，搭建高效学习平台，选调全区各街道、各单位、各部门47名优秀中青年干部参加历时一个半月的集中脱产培训。突出“实效式”培训，将学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿培训始终，围绕党的创新理论教育、党性教育、中青年干部履职能力提升、马克思主义基本理论4个教学单元，厚植理论根基、提升政治素养。
设讲台，“青”听践悟壮筋骨。注重思想引领，落实“领导干部上讲台”制度，通过讲业务、讲经验、讲做法，让“讲者”有平台、有互动，让“听者”有启发、有动力，营造比学赶超的浓厚氛围。持续创新“专题+现场”教学模式，组建多元师资队伍，汇聚智慧力量。理论教学邀请37位党校教师系统解读党的创新理论，引导学员夯实思想根基。案例教学选取本地经济发展、基层治理等典型案例，提升学员解决实际问题的思维与方法。现场教学组织学员深入乡村振兴示范点、特色产业园、红色教育基地等，开展党性教育、田间课堂等活动，推动学员理论素养再提升、党性修养再锤炼、知识广度再拓展。
建舞台，“青”智碰撞展风采。以“学训练赛”为主线，将调研作为“练兵场”，培训班分为8个调研组，结合秦都区实际确定了“完善网格管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台研究”“因地制宜加速发展新质生产力研究”等选题方向，深入社区、企业、项目现场开展实地调查研究，撰写调研报告，进行汇报答辩，以赛促练、以赛提能。举办学员论坛、小组研讨等活动，搭建思想碰撞、经验共享平台，引导学员在交流中拓展思维，在讨论中凝聚智慧，增强培训“教”与“学”的双向互动。
（供稿：咸阳市秦都区委组织部）
