近年来，扶风县委组织部立足推动组织工作高质量发展目标，紧扣“学思想、强本领、促发展”主线，以“深学铸魂、以讲促学、学研结合”为抓手，构建“理论学习-能力提升-实践转化”培养体系，锻造硬核组工队伍。
深学铸魂，筑牢政治忠诚“压舱石”。构建“专题研学+跟进学习”双轨学习机制，系统研读《习近平著作选读》《习近平关于党的作风建设论述摘编》等权威著作6部，围绕习近平总书记关于党的建设重要论述开展专题学习12次，组织“理论联学·思想碰撞”研讨活动18场，推动党的创新理论入脑入心。将政治可靠、对党忠诚贯穿到组织工作的各个环节，从思想根源上筑牢信仰之基。
以讲促学，搭建能力提升“练兵场”。推行“全员主讲制”，打造组工干部“人人上讲台、个个当教员”的实战平台。以文字、PPT、视频等多元形式进行授课，围绕干部选拔任用、基层党建创新等业务重点，设置“组工业务微讲堂”“政策法规解读会”等特色板块。建立“讲学、研讨、考评”管理机制，将授课表现纳入干部考核，激发干部学习热情。目前已有20名干部走上讲台，开展专题授课30余场次。
学研结合，激活攻坚克难“动力源”。实施“一人一题”调研机制，围绕基层治理、乡村振兴等组织工作重点难点问题，组织干部开展专题调研，累计形成25篇调研报告，推动解决实际问题18个。开展“实践成果展示”活动，通过案例分享、经验交流，实现成果共享、互学互鉴。建立“讲堂蓄能、调研破题、工作提效”转化机制，推动7项调研成果转化为工作制度，有效破解组织工作难题，为全县高质量发展提供坚强组织保障。
供稿：扶风县委组织部
