2019年铜川市王益区委老干部局不断在完善老干部服务管理制度机制上下功夫，坚持做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，增强了老干部的获得感、幸福感、归属感。
一是做实“红色初心”行动。认真落实老干部阅读文件、参加重要会议、重大活动、通报情况、形势政策教育、参观学习等具体制度，引导老同志带动更多党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，探索建立完善老干部“不忘初心、牢记使命”的长效机制，确保“三项建设”落地见效；组织“壮丽70年、点赞新时代”送学活动，送发了学习书籍和资料，并为老干部订阅了《陕西日报》《铜川日报》《金秋》等多种党报党刊。
二是做优“绿色保障”行动。以实施“六联六送六必看”活动为抓手，坚持和完善老干部服务管理的制度机制，建立了覆盖全区老干部联系“六心”机制，制定《关于建立特殊困难离退休干部帮扶机制的实施办法》，通过改进和落实生日祝福、生病看望、定期体检、健康知识讲座等制度，实现了走访关怀老干部制度化常态化。为离休干部看病就医开辟绿色通道，并千方百计地组织志愿者上门为失能、空巢、独居和身患重病的老同志提供医疗护理、紧急救助、家政服务、精神慰籍等服务。
三是做细“最美夕阳”行动。依托老年大学，让大家“高兴学，学高兴”，今年开设了书法、国画、摄影、舞蹈、老年模特、太极拳、功夫扇等课程，受到了广大老干部的欢迎。太极拳班在全市第八届武术交流大赛上荣获集体二等奖，舞蹈班在王益区第二届“唱响主旋律、舞动新王益”声乐舞蹈大赛中荣获一等奖。
