近年来，山东平邑县利用离退休老干部见多识广、思想成熟、工作经验丰富优势，探索推行“离退休老干部导师制”模式，搭建起年轻干部充电补能、快速成长“直通车”。
该县建立“两仪式一机制”工作法，举办新退休干部荣退仪式，通过回顾老干部典型事迹、制作回顾视频、赠送纪念礼品等，让老干部珍惜光荣历史、永葆政治本色；举办青年干部拜师仪式，通过向师父颁发聘书，并由年轻干部向师父敬献鲜花，师父回赠拜师礼，师徒分别做表态发言等方式，让老干部退休不褪色，余热更生辉。
为不流于形式，该县还建立“两帮一带”配套机制。帮思想，采取定期谈心交心、经验交流等形式，了解年轻干部的思想动态，对思想上出现的困惑和疙瘩及时予以引导疏解；帮学习，即帮助制定学习计划，重点加强政治理论、实践经验和难题破解等知识学习，提高学习的针对性和实效性；带业务，即帮助理清工作思路，教方法、传经验，鼓干劲、提要求，助力年轻干部快速成长，更好地立足本职、建功立业。截至目前，该县共结成帮带对子21个，举办荣退仪式3次，开展专题辅导、谈心交流等活动20余场次。
