为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，进一步加强老干部工作者队伍建设，11月19日，西安市委老干部局举办全市老干部工作人员业务培训班，来自西咸新区、各区县和部分开发区及市级部门的40余名老干部工作者参加了培训。
市委老干部局副局长汪虎乾在开班动员中全面回顾了老干部工作的发展历程，科学分析了新时代老干部工作面临的形势和任务，强调要充分认识和准确把握老干部工作面临的新任务新要求，着力从五个方面提升能力素质。一是立足老龄化社会发展大势，着力提升服务大局意识。主动加强与民政、卫健、老龄等相关涉老部门的联系沟通，积极探索符合老干部实际需求的服务模式、工作机制和方法手段；二是对标精准化要求，着力提升服务管理水平，在精准掌握每一位离休干部基本情况和主要需求的基础上，创新方式方法，坚持“一人一策”、靶向施策；三是强化政治引领，着力提升开展党建工作的能力。积极探索离退休干部党组织和党员有效组织方式、学习方式、活动方式，不断提升离退休干部党组织标准化规范化建设水平；四是聚焦信息化建设，着力提升新技术应用能力。把信息化建设作为推动老干部工作高质量发展的重要抓手；五是不断丰富个人知识结构，着力提升政策运用、沟通协调、文字表达等能力素质。
培训班上，市委党校哲学部主任周丰教授从党的十九届六中全会《决议》的重大意义、中国共产党百年奋斗历史及其意义、经验等方面详细解读了党的十九届六中全会精神。
在经验交流环节，长安区委老干部局从立足区情实际找准离退休干部党建融入城市基层党建切入点、坚持上下联动推动离退休干部党建融入城市基层党建大格局、积极构建“1+3+N”离退休干部党建组织体系、共建共享打造“晚霞耀长安”党建品牌等四个方面介绍了推进城市社区离退休干部党建经验做法。
雁塔区委老干部局围绕加强区级老年大学和老干部活动中心建设，提升离退休干部文化养老品位和依托陕西省首家现代社会养老服务综合体——雁塔区养老服务发展指导中心，积极探索离退休干部智慧养老模式等谈体会谈打算。
市公安局政治部组织处分享了坚持从“党建+护航”“人才+载体”“典型+宣传”“联动+定点”四个方面协同发力，组织引导老干部聚焦十四运安保中心任务，发挥独特优势，广泛开展志愿服务助力中心工作的成功做法。
鄠邑区人民路社区党总支以生动的语言和鲜活的事例，分享了他们创新“建强组织、双向引导，创新方式、寓教于乐，凝心聚力、人尽其才，共建共享，示范引领”的“四步走”工作法，激活社区离退休干部党建工作“新动能”，实现了离退休干部从“上门找”到“找上门”，从“叫我来”到“我要来”，从“需要我”到“我需要”，从“有善举”到“有美誉”转变，立足社区群众需要，发挥独特优势。
在业务辅导环节，市委老干部局党建指导处详细解读了《西安市离退休干部党支部标准化规范化建设指导标准》，并从提高认识纠偏差、准确定位明措施、对标创建重日常、过程管理求精细、精准发力补短板、求真务实看实效等六个方面进一步明确了离退休干部党支部标准化规范化建设思路。
市委老干部局综合处围绕新时代老干部工作信息化建设的任务和要求，科学分析我市老干部工作信息化建设的现状和面临的困难与问题，并从持续加大信息化平台宣传推广力度，扩大老干部工作微信公众号的覆盖面，提升“三秦夕阳红”APP安装使用率，丰富信息发布内容，增强信息化工作能力等方面明确了下一步工作思路。
参加培训人员普遍认为，培训班主题鲜明、内容丰富，既注重理论学习、又贴紧工作需要，帮助大家加深了对党的十九届六中全会精神的理解，通过交流开阔了思路视野，提升了政策水平和业务能力，下一步将认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，以更高标准、更广视野谋划好老干部工作，以更加精准、更加有效的措施满足老干部新期待，不断推动老干部工作高质量发展。
