全省“三个年”活动开展以来，长武县相公镇聚焦干部作风能力提升，通过“红色课堂”“网络课堂”“活动课堂”“实践课堂”，让全体干部学习有深度、有广度、有新度、有亮度，实现干部作风能力质效双增。
抓好“红色课堂”，让干部重点学，学有“深度”。发挥红色课堂优势，举办为期5天的学习贯彻党的二十大精神专题学习班，采取专题讲座、分组研讨等形式，充实干部理论知识、提高干部能力素养，确保全体干部全面系统学、深入思考学、联系实际学。积极联系协调帮扶单位陕西社会主义学院，在铜川市委党校举办为期4天的“学习党的二十大 奋力建功新时代”专题培训班，通过现场观摩、红色教育、解读党的二十大精神、学习党的创新理论以及抓党建促乡村振兴等内容，进一步解放思想、强化责任，锤炼全体干部过硬本领，激励担当作为。
抓好“网络课堂”，让干部全员学，学有“广度”。充分运用好“学习强国”“远程教育管理平台”等线上学习平台载体，结合每月学习活动常规学习、专题学习，抓细抓实干部队伍学习教育，不断锻造干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。同时，将新时代文明实践中心站（所）、镇村党群服务中心等线下场所打造成干部能力提升课堂，将党的二十大精神学习贯彻、党史学习教育等纳入日常学习计划，实现全体干部教育学习全覆盖，形成干部队伍学习教育“合力”。
抓好“活动课堂”，让干部沉浸学，学有“新度”。推陈出新多种形式深入开展学习教育活动。组织全体镇村干部参加干部作风能力提升年活动知识测试，将党的二十大精神、干部作风能力提升等内容纳入其中，以赛促学、以学促干，深刻理解“干部作风能力提升年”活动的核心要义和实践要求，实现理论学习有收获、思想观念有飞跃、思路举措有突破、工作作风有转变。开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接资料集中展评活动，采取村级自查、交叉互查、现场展评的方式，发现问题现场反馈、明确时限整改到位，切实提高了镇村干部的能力水平。整合组建镇村红色宣讲队，定期持续开展党的二十大精神、党史、党风廉政等进家庭、进学校、进群众、进农村宣讲活动。截至目前，共开展各类宣讲活动30多场，受众人数达4000余人次。
抓好“实践课堂”，让干部深入学，学有“亮度”。干部学习教育不仅要有滋有味、有料有实，更需要回归到指导实践、推动工作、服务群众上。5月，组织党员干部开展“一线访、一线查、一线解、一线稳”包联活动，重点就乡村治理、人居环境整治、社会治理、困难群体帮扶等工作，集中进行收集处理。同时，深入开展“我为群众办实事”活动，作为干部队伍的“第一实践课”，积极引导各党支部征集群众忧心愁事，帮助群众解决实际困难，以“小建设”“小改变”助力基层百姓幸福指数“大提升”。截至目前，相公镇17个党支部凝心聚力解民忧，累计帮助群众收缴养老保险7500余人、调解邻里纠纷40余件，解决群众急难愁盼问题150余件。
（供稿：长武县委组织部）
