今年以来，彬州市太峪镇以党建引领为总抓手，深入贯彻落实“干部作风能力提升年”活动，突出政治引领、监督检查、产业落地、成果巩固，扎实推动干部作风能力不断提升。
强化政治引领。扎实开展理论学习，通过集中学习、交流研讨、专题辅导与个人自学相结合的方式，扎实学习党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话等内容。坚持落实“重点工作周例会”制度，将工作任务、时序进度细化、量化，对站、办、所工作质效严格考核，建立“月小结、季点评、年终汇总”的量化考核机制，对所有干部进行量化打分和排名小结，与绩效工资挂钩予以奖惩。
强化监督检查。围绕乡村振兴、项目建设、基层党建、村集体经济、人居环境整治等工作，制定“四张清单”推进工作落实，成立专项考核组逐村考评，反馈问题并限期整改。实施“六个一”转变工作作风，建立一份“实绩档案”，制定一份“学习计划”，颁发一面“流动红旗”，办成一批“民生实事”，开展“一场擂台比武”，进行一次“述职评议”，全面提升村党组织书记服务群众水平。
强化产业落地。全镇13个村党支部引领村集体经济发展，打造太峪河川道现代农业示范园项目、农光互补中药材种植项目、彬州梨谷建设项目、建设设施大棚，引进惠丰易禾农业有限公司运营豳州驿景区和草莓园，按照“固定分红+效益分红”模式壮大村集体经济，预计今年年底村集体经济收入达到466万元，可带动周边300名群众实现就业。发挥乡村振兴特派员作用，累计为太峪镇争取各类项目资金100余万元。
强化成果巩固。围绕生态环保、食品药品、教育医疗等16个领域深入开展专项治理，通过对扶贫资产及资金使用等方面进行全面排查，为群众解决问题16条，帮助16户脱贫户申请小额信贷扶持资金76万元，对13个村集体合同进行全面收集清理，现已收集73份合同，经研判不合规合同27份、合规合同46份，已提出整改措施及整改时限。
（供稿：彬州市委组织部）
