近年来，彬州市委组织部紧扣干部作风能力提升年活动有利契机，深入贯彻全国、全省及咸阳市组织工作会议精神，聚焦理论武装、能力锻炼、作风建设，全力打造过硬组工队伍，推动干部作风能力提质增效。
聚焦理论武装，蓄好“动力源”。建立“第一议题”学习制度，依托集中学习、研讨交流等，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课首课必修课。建立“稳定学时+弹性学时”模式，结合“先锋读书班”，推进书香机关建设，引导组工干部以阅读涵养正气，以经典提升素养，以学习提升能力。组织组工干部前往东部沿海发达地区或组织工作受到中省级表彰的地区考察学习，借鉴学习先进地区工作经验，引导干部长见识、拓视野、学经验、增才干。
聚焦能力锻炼，用好“练兵场”。常态化开展“组工论坛·政策理论人人讲”和“组工论坛·市镇联动”，提高组工干部政策理论水平和综合业务能力。举办“公文写作擂台赛”“业务政策理论竞赛”等，提高组工干部写作水平和业务能力。围绕组织工作的重难点问题，深入开展问计于民调研活动，进一步增强组工干部调查研究能力。扎实推进改革创新项目工作，坚持问题导向、实干导向，让改革创新项目成为破解组织工作难题的“金钥匙”。
聚焦作风建设，树立“硬标杆”。开展重点工作任务的传达学习-研究部署-推进落实-监督检查-“回头看”的全流程闭环工作机制，确保各项工作不折不扣、雷厉风行落实到位。坚持以支部为引领，推动组工之“家”文化建设，落实好谈心谈话、走访慰问等关心关爱制度，积极举办茶话会、趣味运动会、主题党日观影活动、三送三重温等活动，增强组工干部凝聚力向心力。
供稿：彬州市委组织部
