今年来，柞水县曹坪镇党委坚持对标县委“六个走在前、六个干出彩”，创新提出“夜课堂”赋能、“红黄榜”晾晒、“擂台赛”比拼和“早餐会”夯基为主“四项机制”，持续巩固提升“三个年”活动成果，以新的制度建设全力保驾护航镇域经济社会高质量发展。
（一）实施“夜课堂”赋能，着力解决学思不深、定力不足和能力欠缺等问题。坚持“系统思维”抓牢政治理论学习“系统工程”，开展党的二十大精神、党纪等专项学习16次，研讨6次，组织撰写心得体会80余篇。采取“领导干部带头讲、业务干部上台讲、重点工作及时讲”的方式，共开设理论学习、业务技能、专项工作等课题7个，现已举办党纪学习教育、新闻稿撰写、项目申请审批、“千万工程”政策解读等“夜课堂”9期15讲。组织开展党纪学习教育读书班、年轻干部座谈会、朗诵比赛和篮球赛等丰富多样的活动6次，评选表彰优秀先进青年10名。
（二）实施“擂台赛”比拼，着力破除激情缺乏、躺平现象和“木桶”效应等问题。印发《曹坪镇“擂台大比武”活动实施方案》，围绕木耳产业发展、干净曹坪等工作，开展亮单晒绩、宣讲辅导、观摩学习等“擂台比武”活动3次，发放奖励资金6000元。加大联村领导交叉参与力度，由分管领导及牵头站办制定具体细则，公开“晾晒”发现问题4个，提出整改措施12条，现场整改3个、限期整改1个。组织召开现场观摩点评会议3次，对“擂台”工作开展情况进行复盘，就下步工作做出具体安排，并积极总结实名制就业台账、土地复垦工作中的做法经验8条，在互比互学中，持续补齐短板弱项。
（三）实施“红黄榜”晾晒，着力消除考评不“平”、容错不力和缺乏典型等问题。结合镇情实际，通过树典型、立标杆的方式，在镇区建设、“千万工程”推进表扬20余人次，评选周优秀个人16人、月先进站所4个。采取“县级通报纵向比、村（社区）工作推动横向比”的“二维”方式，及时记录日常考评成绩，将“干在平时”与“考在平时”有机结合，鼓励各级干部持续发力。发挥“黄榜”警示作用，按照警示在前、惩戒在后原则，及时纠错纠偏相关问题5个，批评教育工作推动不力干部2人，挂“榜”整改问题3个。
（四）实施“早餐会”夯责，着力打通信息不全、协作不畅和重点不明等问题。利用早餐会时机，与各联村领导、包村组长对每日重点工作以“解剖麻雀”形式进行再安排、再部署、再压责任。并及时共享畅通工作动态信息、政策变化、难点疑点等资源，掌握村（社区）动态，做好对先前工作的再总结、再复盘。除规定的“必要动作”，将大部分的工作部署、推进和研判会都以“早餐会”的形式开展，既能营造轻松氛围，还能将干部的时间多放在田间地头“主战场”上，平均每周少开会议4—6次，达到了“减会”不“减事”、不“减压”的效果。
