今年以来，乾县县委组织部聚焦深化干部作风能力提升年目标任务，坚持创新教育理念，借助活动载体，多渠道、全方位探索培训内容及方式，“量体裁衣”为全县领导干部传输“精神食粮”，进一步推动活动走深走实、见行见效。
聚焦县域发展所需，合理规划培训主题内容。结合县域实际，聚焦高质量发展目标，围绕乡村振兴、生态宜居型旅游县城建设等县域经济发展首要任务和重点工作确定培训主题，由“要我学”转变为“我要学”，找准“供”与“需”的结合点，依据培训主题和课程设置，由领导干部结合单位业务工作方向和个人时间安排，自主“点单”选择培训班次，同一单位领导干部选择不同班次“错峰”培训，有效解决“工学矛盾”，最大程度发挥课程优势，切实提升培训精准度和实效性。2024年以来，积极对接四川大学、中山大学、浙江大学等全国干部教育培训高校基地开展5期专业化履职能力提升培训班，统筹安排课程内容与培训任务，通过“知名大学好专家”和“田间地头好老师”的授课模式，实现课程安排覆盖全面、重点突出、指向明确，弥补干部知识空白，补足素质短板、强化能力弱项，提升培训质效。
聚焦培训目的所需，扎实有效推进政治训练。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，突出抓好党的创新理论教育培训，坚持将“学思想”作为干部培训“第一主课”，夯实理论知识学习。2024年以来，在四川大学系统学习新质生产力的理论渊源、形成逻辑、具体内涵以及对我国经济社会高质量发展的重要作用。在中山大学聆听专家教授从中国人口发展趋势、世界经济格局，解读发展新质生产力的重大意义。在浙江“两山”理论发源地，深入学习习近平生态文明思想，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，以高质量生态环境支撑县域经济高质量发展。坚持理论联系实际，引导党员干部结合县域经济和社会发展的具体实践，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找理念、找思路、找方法、找举措，促进学习成果转化为推动乾县高质量发展的行动自觉。
聚焦干部履职所需，精准定位突出专业训练。围绕乡村振兴、高质量发展、生态宜居型旅游县城建设，以专业化履职能力提升为重点，强化实践导向、效果导向，通过行动学习四位一体（学习知识—分享经验—创造性地解决问题—付诸实践）的反复实践研究，有效解决学用脱节问题。锚定发达地区先进经验，组织县处级领导干部、镇（街道）党政正职、相关职能部门负责人和政协委员等213人深入成都市规划馆、沃尔沃汽车园、珠海汤臣倍健透明工厂，感受科技加速企业发展的速度，思考未来县域经济发展的主攻方向在哪里？在永庆坊实地教学中分析广州如何通过实施骑楼修缮活化利用、河涌整治、提升公共环境等工程，焕发老城市新活力，在实践中感悟县域经济发展的多元路径。深入崇州五星村、佛山儒溪村、安吉余村现场教学，探索走出一条农业增效、农民增收、农旅文融合发展的乡村振兴之路，助推乾县乡村振兴全面发展。
供稿：乾县县委组织部
