近年来，大荔县坚持从领导干部抓起、向基层基础延伸，推动各级干部转观念、提能力、改作风、抓落实，不断提升干事创业精气神和真本领，奋力开创大美大荔发展新局面。
从思想思路上破题，以观念更新引领实践创新。把解放思想作为振兴发展的重要前提，进一步引导干部打破思维惯性、打开格局视野，增强机遇意识、市场意识、创新意识、开放意识。深学细悟党的创新理论，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习习近平总书记来陕期间重要讲话重要指示精神，将其纳入干部教育培训计划，纳入理论学习中心组学习、领导班子专题读书班重要内容，健全理论学习长效机制，教育引导干部悟规律、明方向、学方法、增智慧，切实把学习成果转化为推动高质量振兴发展的思路举措。
用实战实训赋能，以能力提升促进敢作善为。始终把建设高素质专业化干部队伍摆在重要位置，统筹加强专业训练和实践锻炼，推动各级干部提高科学谋划工作、解决实际问题、抓好任务落实的能力本领。制定印发《2024年度干部教育培训计划》，围绕政治能力、理想信念和专业能力，科学设置项目建设、营商环境、学习运用“千万工程”经验全面推进乡村振兴、基层治理、生态环境保护等专题课程，全年纳入计划各类培训班共58个、116期次，计划培训各级干部10710人次。健全完善领导干部与年轻干部结对培养制度，持续选派282名干部和招录选调生到基层历练，把承担急难险重任务、服务农村基层和企业作为砥砺意志、增长才干、提升本领的大舞台、练兵场。
向攻坚克难聚力，以过硬作风保障工作落实。在作风建设上持续用力，推动各级干部求真务实、真抓实干，不折不扣把工作落实到位。制定深化考核比拼意见，以“五紧盯五比拼”为抓手，坚持分类实施、分阶段压茬推动，着力构建统分结合、多层联动的考核体系，努力营造大抓发展、大抓服务、大抓效能良好氛围。成立工作专班，完善工作方案，定期开展调度分析，实绩突出的介绍经验，排名靠后的查摆问题、改进提升，激发干事创业、建功立业动力。召开1-2月份稳经济工作分析研判会，穿透式调度重点指标任务，压实项目包联责任，推动38个市级重点项目市域内手续全部办结，办理进度居全市前列。
供稿：大荔县委组织部
