今年以来，洛川县老庙镇以深化干部作风能力提升年为契机，从学习、纪律、督查、实效四个方面采取措施，着力打造作风硬、本领强的高素质干部队伍，为镇域经济社会高质量发展提供坚强保障。
以“学”为本，筑牢作风建设思想之基
严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习、科级领导干部例会领学等学习制度，推动干部在学习中悟规律、增智慧、明方向，切实增强镇村干部政治理论水平。分级分类开展党的二十届三中全会精神专题学习，邀请县级领导、县委宣讲团开展专题培训，组织观看视频课程，不断转变干部思想认识，提高干部的业务水平与理论水平。
以“规”强管，完善作风建设制度规范
以深化党纪学习教育为抓手，严格落实各项纪律要求，强化干部的纪律意识，确保各项工作在严格的制度约束下开展。修订完善《老庙镇镇村干部管理办法》，制定《老庙镇镇村干部常规工作阶段性考核办法》，通过完善工作流程、细化职责、强化管理，推动工作规范化、制度化、高效化。
以“督”促转，推动作风建设走深走实
镇党政综合办和镇纪委成立督查组，对干部工作开展情况进行督导检查，促使干部在工作中展现良好作风，锤炼能打胜仗、能打硬仗的干事能力。今年来共开展督查6次，下发通报19次、工作提醒函9件，约谈相关工作责任人5人次，有力推动了全镇工作质量提升。
以“干”见效，书写作风建设满意答卷
将实干、实效作为“标尺”，在办实事、解难题、促发展中检验作风建设的实际成效。今年来全镇党员干部为民办实事420余件，硬化巷道4.7公里，修建排水渠7公里，安装路灯280盏，修建文化广场1个，实施绿化1500平米，砂石化改造院落189院，目前3个涝池、2个口袋公园正在按计划顺利实施中。
供稿：洛川县委组织部
