为进一步巩固深化作风建设专项行动成果，提振党员干部精气神，锤炼攻坚克难硬作风，汇聚高质量发展正能量，旬邑县城关街道以“八个聚焦”为抓手，推动干部作风能力提升年活动落地见效。
聚焦凝心铸魂强信念，开展“强党性、强理论、强本领”主题活动。各基层党组织书记围绕党的二十大精神、党的二十届三中全会精神等内容，举办党组织书记讲党课活动，邀请县级宣讲团成员、县委党校讲师，深入村组、小区、机关开展理论宣讲；组织开展“书香无限好悦享读书时”活动，切实增强党员干部的政治理论素养，丰富广大干部群众的精神文化生活。
聚焦谈心谈话增活力，开展“思想大洗礼、作风大提升”主题活动。结合民主生活会、组织生活会，开展一次干部作风问题查摆。通过发现问题、整改落实、跟踪问效，不断强化干部作风。常态化分层级开展谈心谈话，教育引导干部树立团结奋斗、务实奉献之风。
聚焦深入调研查实情，开展“万人帮万户 合力促振兴”主题活动。街道领导班子带头，下沉村组、社区网格一线，通过实地走访、蹲点调研、民意调查等形式，深入掌握民情民意，建立问题清单，解决群众诉求。聚焦乡村振兴、项目建设、社会治理等重点领域，不断优化便民利民政策，着力解决一批群众“急难愁盼”问题，切实让群众在干部作风能力提升中感受到变化、享受到实惠。
聚焦干部轮岗增动能，开展“竞展风采 竞展担当”主题活动。为进一步优化干部队伍结构，激发干部内在活力，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，开展干部、岗位双向竞聘，旨在为年轻干部提供了一个展示自我、锻炼成长的平台，较好地激发全体干部创先争优的积极性和热情。
聚焦实战练兵提素能，开展“强作风、勇担当、比奉献”主题活动。举办“知识竞赛、防汛演练、农村人居环境改善现场点评会、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接暨平安建设擂台赛”系列活动，进一步引导基层干部树立知责明责、担当作为。
聚焦担当作为比实绩，开展“奋楫笃行踏新程 踔厉奋发再起航”主题活动。年初，街道围绕推动高质量发展，制定工作计划、确定任务目标。年中，通过述职交流、现场观摩、民主测评等形式，推动重点工作任务落细落实。年底，开展全面考核，结合能力作风建设、业务工作推进、履职尽责表现，选树一批先进党组织、一批担当作为好干部，不断提升干部干事创业激情。
聚焦为民服务当先锋，开展“我为群众办实事”主题活动。常态化设置党员先锋岗、党员示范岗，党员干部主动“亮身份、亮承诺、亮形象”，年底每名党员干部至少为群众办一件实事。持续深化“四单制”服务模式，依托“零距离·心服务”志愿服务品牌，聚焦“一老一小一困”人群，立足社区阵地、区域优势，开展健康义诊、人居环境整治、困难帮扶、文化惠民等各类志愿服务活动，用心用情办好民生实事。
聚焦正风肃纪作表率，开展“强党性、转作风、倡清廉”主题活动。紧盯重点领域，聚焦突出问题，狠抓群众身边不正之风和腐败问题集中整治。同时，建立任务、措施、责任、要求“四张清单”，通过清单化交办、项目化推进、工程化实施、常态化督导，推动全面从严治党向纵深推进。今年以来，集中观看警示教育片4次，召开警示教育大会2次，参观廉政教育基地2次。
供稿：旬邑县委组织部
