今年以来，宜君县云梦乡认真落实深化“三个年”活动部署要求，强化思想淬炼、专业训练、作风锤炼、实践历练，着力锻造政治过硬、作风过硬、能力过硬的干部队伍，以作风转变促实干作为，以能力提升促发展质效，为乡域经济社会高质量发展积蓄强劲动能。
一是强化思想淬炼，提升学思践行领悟力。严格落实“第一议题”等制度，持续巩固主题教育成果，以深化“干部作风能力提升年”活动为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神及党的二十届三中全会精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，坚持把理论学习作为党委会的首要议题、集体学习的核心主题、干部培训的必修课程，不断提升政治站位，强化党员干部的思想淬炼。召开党委会、理论学习中心组30余次，开展“支部书记讲党课”“领导干部上讲台”“周一课堂”等活动45次，严肃党内政治生活，强化“三会一课”、主题党日等制度规范化落实。创新推出“田间小课堂”、“树下板凳会”等理论政策宣讲，持续引导党员干部自觉从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。
二是强化专业训练，提升敢作善为落实力。以教育培训为抓手，聚焦高质量发展任务，采取“自学+培训”“线上+线下”“走出去+引进来”相结合的方式，积极搭建干部系统学、上台讲、实践练、岗位比的平台，不断拓宽干部视野，解放思想，提升专业素养和履职能力。举办项目建设、乡村振兴、安全生产等业务培训20余次，组织干部到浙江、江苏、山东、延安等地交流学习5批次85人次，开展“擂台比武”“观摩评比”等活动8次。注重在项目建设、招商引资、乡村振兴等一线培养锻炼干部，轮岗调整干部30余名，党委班子成员和业务骨干结对帮带9名年轻干部驻村锻炼，为干部成长搭梯架桥，组织干部参与经济发展、乡村振兴、信访维稳等重点工作，激发干部敢为、敢拼、敢闯、敢干的风气，增强推动高质量发展、有效应对复杂局面、解决复杂问题的能力。
三是强化作风锤炼，提升遵规守纪自制力。深化党纪学习教育，通过观看警示教育片、开展“以案四说”警示教育、通报违纪违法案件、阅读警示录、节前集体廉政谈话等方式，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，进一步筑牢党员干部“学纪、知纪、明纪、守纪”的清正廉洁思想根基。严格落实考勤签到、值班、请销假和外出报备等制度，健全干部考评激励、党内同级监督、“八小时外监督”等管理机制，加强干部日常监督管理。狠抓基层减负，创新实施党建效能提升“七个一”工作法，通过减牌子、简机制、优考核等措施，优化落实路径，提升工作质效。严肃执纪问责，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，持之以恒正风肃纪，引导党员干部紧跟发展需要、立足岗位职责，绷紧思想之弦，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
四是强化实践历练，提升干事创业驱动力。坚持在实干中检验和锤炼干部作风能力，聚焦重点工作全力攻坚，紧扣民生福祉笃行实干，秉持持之以恒、不懈奋斗的干事创业精神为推动乡村全面振兴注入强劲动力。完善党员干部包抓联系村党组织制度，开展机关干部“亮身份、敢担当，树形象、做表率”活动，常态化开展“三类人群”监测预警及帮扶，统筹抓好安全稳定、生态环保等工作。深化“我为群众办实事”，解答解决群众急难愁盼问题145件，年均完成好事实事110余件。加快宜居宜业和美乡村建设，深入开展美丽庭院评选、村庄“清洁日”等活动，健全积分奖励、红黑榜等机制。以创建秦创原（宜君）现代农业产业园为抓手，探索实践“横向三带、纵向三帮、农业五化”产业帮带和“三降三升”企、村、户联合发展模式，布局形成了果树新优苗木繁育、山地苹果、中药材、畜牧养殖、绿色能源、农光互补等六大产业链，所辖11个村集体经济自营项目全覆盖、全收益。
(供稿：宜君县委组织部)
