今年以来，旬邑县紧扣深化干部作风能力提升年活动，严格贯彻执行《干部人事档案工作条例》，聚焦档案管理全流程风险防控，推动档案库房建设、材料审核、队伍管理智能化、规范化、科学化，守好干部人事档案保密管理的“农家小院”。
严守“农家宝库”，加强档案管理。为了适应新时代干部人事档案管理需要，建成了智能化干部人事档案中心，配备了24组智能密集架，科学设置了档案室、整档室、阅档室和档案管理人员办公室，实现了“四室分离”；同时配备了柜式七氟丙烷气体灭火装置、智能恒湿一体机、无线漏水探测器等“十防”设备，实施物理环境与数字安防双闭环管控。实行双人双锁管理制度，安装了云智能监测系统，能够全天候监测库房的温度、湿度、二氧化碳等物理环境。为每卷干部人事档案植入芯片，通过档案管理信息系统，能够准确定位档案的存放区域，实现档案的高效检索、快速盘库。
精选“农事把关”，把牢审核管理。按照《干部人事档案工作条例》中“凡提必审、凡进必审、凡转必审”原则，严格执行中组部《关于干部人事档案专项审核工作的问答》41条规定，坚持原则，从严审核，确保“三龄两历一身份”信息认定真实准确、客观公正。同时查看并鉴别档案材料内容是否真实、检查材料填写是否规范、手续是否完备等，对档案材料不完善的，及时下发《旬邑县干部人事档案缺件通知单》，并限期补充完整，确保档案资料完整规范。
锤炼“农家护卫”，严格人员管理。按照习近平总书记针对组工干部提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，做到“上岗必须学、在岗坚持学、轮岗也要学”，利用“组工讲堂”“专题讲座”等方式提高管档人员的专业素养和保密意识；全体组工干部签订了《保密承诺书》，通过制度刚性约束与作风建设的双向发力，实现干部人事档案保密管理从“物理封闭”向“体系防控”的转型升级，从而建设一支富有“安专迷”精神的专业化干部人事档案工作队伍。
供稿：旬邑县委组织部
