淳化县以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，推动党员干部以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神干事创业，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，为建设富裕活力幸福美丽新淳化提供动力和保障。
以干部敢担当作为“出发点”，淬炼政治品格。要坚持教育与纠治相并重，加强锤炼忠诚干净担当政治品格的教育，分层分类组织党员干部深入学习领会习近平总书记关于勇于担当系列重要论述的重大意义和科学内涵，教育引导党员干部始终把人民放在心中最高位置，把维护人民利益作为出发点和落脚点，为群众解决急难愁盼问题。同时，进一步完善容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，让大胆地“容”深入人心、形成导向，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。
以干部愿担当作为“发力点”，提振创业精神。做好精准匹配岗位，根据党员干部的专业背景、能力特点和性格特质，合理安排岗位，做到人尽其才、才尽其用。大胆使用年轻干部，打破论资排辈，充分发挥干部各年龄阶段优势，积极营造让干部脱颖而出的浓厚氛围，切实把想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部精心培养、及时发现、合理使用。畅通职级晋升渠道，建立能上能下的用人机制，对表现突出的干部优先提拔使用，对不胜任岗位的及时调整，形成良性竞争氛围。
以干部善担当作为“落脚点”，增强驾驭能力。面对外部压力加大、内部困难增多的复杂严峻形势，领导干部必须不断增强洞察力、预见力、决断力、执行力，既直面问题、勇挑重担、积极应对，又头脑清醒、务实稳妥、科学决策，凡事务求善始善终、善作善成。有组织有计划地把干部放到改革发展主战场、重大斗争最前沿、服务群众第一线去磨炼，实施“五个一批”实践锻炼工程，选派14名年轻干部到中国银行、江苏高港和上级单位挂职锻炼，13名年轻干部到乡村振兴、招商引资和生态环保等关键岗位实践锻炼。
（供稿：淳化县委组织部）
