近年来，宝鸡市陈仓区坚持以党建引领推动资源整合、力量聚合，通过组织建设、多元共治、贴心服务等措施，不断提升城市基层治理效能，居民群众的获得感、幸福感和满意度持续攀升。
组织建设筑牢“战斗堡垒”。深化拓展党的组织体系覆盖范围，进一步优化网格管理服务工作，全面构建“网格（小区）党支部—楼栋党小组—党员中心户”三级组织架构，切实推动党的组织和工作从社区向末梢治理单元延伸。建立分管区级领导抓部署、职能部门抓督导、相关街道抓落实的三级联动机制，按照“科学规划、调研评估、精准实施、顺畅运转”四步齐走的办法，优化调整9个社区，拆分成立4个新社区，有效破解“超大”社区精细化管理难题。通过公开竞职选拔，选优配强社区“领头雁”，为10个社区选派党组织书记人选、20个社区统筹调配空缺的“两委”成员及监委会主任人选，进一步充实社区工作力量。
多元共治促进合力善治。充分发挥区委党建引领基层治理协调机制作用，组织召开“四型”社区调度会，统筹各牵头职能部门和镇街社区现场会商解决基层治理难题。以党代表工作室为“桥梁纽带”，科学调配全区党代表工作力量，通过走访基层组织、指导党建工作等9项活动，聚合引领辖区内共建单位党员、在职党员、退休党员等群体参与社区治理，把各方力量拧成“一股绳”，同向发力、同时发力。用足用活“双报到”资源和“陈仓街巷骑士团”，全面推行“居民点单、社区派单、党员接单”的“三单”服务，引导新业态新就业群体、“双报到”党员公职人员和志愿者主动融入基层治理，让“管理变量”有效转变为“治理增量”。
贴心服务密切党群关系。围绕“四型”社区建设，着力打造主城区“15分钟党群服务圈”，建成45个“虢之先锋”党群服务驿站，将医保缴费、社区年审等25项政务事项下沉驿站，推动党群服务圈与居民生活圈深度融合，让群众就近就便活动议事有去处，让社区、网格、下沉干部就近服务有阵地，让流动党员“归巢归心，有家有为”。坚持大门常开、多元服务，探索试行“错时延时预约”服务模式，做到紧抓服务“时间差”、为民服务“不打烊”、优质服务“无阻挡”，进一步提高服务精准化、便利化水平，推动党群服务提质增效。今年以来，“中心＋驿站”党群服务阵地联动开展了“护航高考”“为新就业群体送清凉”“关怀慰问”等活动400余次。
供稿：陈仓区委组织部
