今年来，白水县聚焦打好党建引领基层治理硬仗，以“城区优、街道强、社区实、小区精”为目标，创新机制、整合资源、精准发力，推动基层治理协同共治，擦亮“白水润民”党建品牌。
突出系统谋划，构建党建引领“动力主轴”。坚持把党的领导贯穿基层治理全过程，通过建机制、聚合力、压责任，确保治理方向不偏、力度不减。一是健全协调机制。建立由县委组织部、县委社会工作部、住建局、街道办等多个单位参与的党建引领基层治理联席会议制度，每月召开联络员会议，专题研究网格化管理、物业联建等难点问题，累计协调解决群众诉求35件，推动形成“问题共商、资源共用、成果共享”的联动格局。二是压实“吹哨报到”责任。针对部门响应迟缓问题，建立“社区吹哨——部门报到——考核问责”闭环机制，对整改不力单位下发督办单，倒逼职能部门主动下沉资源。同步优化社区共驻共建力量，调整48家企事业单位结对关系，推动人力、服务向一线倾斜。三是强化督导问效。将党建引领基层治理纳入年度目标责任考核，对10个城区示范点创建情况进行“月调度、季考核”，确保任务落地见效。
突出科技支撑，打通网格服务“神经末梢”。以网格化管理为抓手，推动治理重心下移、资源下沉、服务下延，实现“小事不出网格、大事不出社区”。一是智慧赋能网格。搭建网格化智慧管理平台，覆盖工农社区、环南社区等3社区1村，形成“问题发现——平台派单——处置反馈”的15分钟响应闭环。二是织密组织体系。开展居民小区党组织建设攻坚行动，摸排213个小区党员信息，建立“一小区一档”台账，通过单独建、联合建等方式实现党组织全覆盖，选配党员楼栋长156名，构建“社区党委——网格党支部——楼栋党小组”三级架构。三是提升队伍能力。围绕习近平总书记关于基层治理的重要论述、矛盾调解、应急管理、社区物业党建联建等内容，举办党建引领基层治理社区干部示范培训班，96名社区党组织书记和社区工作者在学习中增长才干。开展“党员示范、服务有我”实践活动，组织教师、医生等200余名在职党员进社区开展健康义诊、家教辅导等服务80余场次。
突出联建共建，打造物业党建“红色引擎”。针对物业服务质量不高、群众满意度低的痛点，以党建联建为抓手，推动物业服务与社区治理深度融合。一是扩大组织覆盖。成立县级物业行业党委，指导3家物业企业单独组建党支部，选派党建指导员5名，推动物业企业党的组织和党的工作全覆盖。二是深化共建活动。组织物业党组织与社区党组织联合开展“红色服务月”活动，累计完成小区安全隐患排查26次、环境卫生整治15次，惠及居民9300余户；出台《社区物业党建联建重点任务清单》，重点关注解决“12345”热线反映的物业服务管理类问题，群众投诉量同比下降40%。三是创新社区教育。依托“党建+教育+治理”模式，在工农社区、雷牙社区开设书法、太极等兴趣班6期，吸引600余名居民积极参与；规划物业管理、网格员能力提升、安全教育、智能手机应用等实用技能和适老化课程10期，居民主人翁意识充分激发，逐步构建起党建引领社区教育服务体系。
供稿：白水县委组织部
