今年来，为切实解决基层反映强烈的负担重、事务杂、权责不清等问题，潼关县城关街道办事处坚持党建引领，聚焦源头治理，靶向发力、系统施治。通过织密建强组织体系，优化队伍结构，从“牌子乱象”上做减法，在“权责边界”上划红线，打出一套赋能减负、提质增效的“组合拳”，力求破解“小马拉大车”的治理难题。
强化党建引领，网格治理增活力。城关街道辖区健全三级网络体系，完善一级58个、二级181个、三级602个网格，高标准打造12个党群服务驿站党支部，选派19名社区工作者，与群众面对面现场办公，现场沟通解决问题；聚焦物业管理难题，依据《陕西省物业服务管理条例》，指导兴隆社区完成尚德小区业委会、同兴苑小区物管会组建，同步推进华府天下小区业委会筹建，联合社区化解物业纠纷28件，实现矛盾就地解决；依托网格员人熟、地熟、情况熟的优势，及时收集辖区群众意见需求，排查纠纷苗头。紧盯群众急难愁盼，通过“巷子议事会”“主题党日”等，群策群力为民办实事，今年以来，协调解决路面安全隐患、墙体裂缝修复等30余件民生问题，依托“街道吹哨、部门报到”机制，联动县级部门联合执法12次。
优化人才储备，换届夯基强筋骨。抓好村级后备力量建设，创新“内选外引”双向发力模式，吸纳致富能手、返乡人才和退役军人等41名后备力量（35岁以下11名，大专及以上学历31名），有效改善后备队伍结构；坚持问题导向成立研判组，通过述职评议、谈心谈话、账目核查、走访党员群众及困难群体等方式，科学评估换届基础；选派20名后备干部赴县级机关实践锻炼，为村（社区）换届做好准备；同步开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，对各村（社区）进行全面审查检查，梳理问题清单，建立整改台账，制定应急预案，保障换届平稳有序。
规范标牌减负，履职清单提效能。街道完成“5办1队2中心”机构整合，优化岗位分工，实现机构、职能、人员有机融合。全面清理规范标识标牌，街道层面撤并旧牌17块，新设8块；村（社区）统一悬挂党组织、村（居）民委员会、村集体经济组织、村（居）务监委会4块标牌及党群服务中心、新时代文明实践站2种标识。按功能整合便民服务、综合治理等7类区域，清退无效标牌，切实为基层松绑减负；党工委书记牵头组建专班，清单明责厘清边界，系统梳理1806项履职事项，归并形成1329项“一件事”清单。经五轮精筛分类与“三上三下”论证，最终厘定街道基本履职110项、配合履职104项、上级收回128项，实现权责清晰、运转高效。
（供稿：潼关县城关街道办事处）
