大荔县以提升基层治理效能为目标，通过组织赋能、资源整合、机制创新，构建党建引领基层治理新格局，推动社会治理现代化迈上新台阶。
组织建设提质效，基层堡垒更坚固。深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划，精准摸排各领域2025年拟进位党组织，建立新一轮拟争先进位台账，制定并落实有力措施，全力推动基层党组织争先进位。开展新一轮摸底检查，实现对所有党委下属支部指导督促全覆盖，致力于达成三类规范、二类提升、一类保持向好冲标杆示范的目标，推动“一类”基层党组织比例提高至45%以上，“三类”比例降至5%以下，为基层发展筑牢坚实根基。
多元共治聚合力，治理效能再提升。扎实做好新一轮社区换届工作，持续储备培养社区后备力量，在社区“两委”换届中选优配强班子。适时开展换届前研判，找准需求、化解矛盾，确保换届平稳有序。深化机关企事业单位党组织和在职党员干部到社区开展“双报到、双服务”活动，提升在职党员参与社区建设的质效。全面落实街道社区、单位和行业党建联席会议制度，推动社区党建联席会“轮值主席制”落地，开展兼职委员制落实情况“回头看”，提升街道社区党组织统筹协调能力。依托“132”工作体系，加强社区物业党建联建，打造红色物业公司示范样板，联动物业企业、行业部门和辖区资源，实现资源共享、服务提升、群众满意，不断提升基层治理效能。
品牌引领强特色，融合发展添动能。深化“三化两示范活动”，持续推动“一支部一品牌”培树工作，打造党建示范点，以高质量机关党建促进高质量发展。常态化开展中小学校和公立医院党组织领导的校长（院长）负责制落实情况“回头看”，细化议事决策内容和程序，厘清权责边界。指导国有企业规范落实党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单内容和程序，将党的领导融入国有企业治理全过程、各环节，彰显各领域党建特色与活力。
供稿：大荔县委组织部
