近年来，陇县创新机制，搭建载体为遵循，全面创建“1335”党建工作新模式，创立“1222”工作方法，深化党建与业务融合，推进支部标准化规范化建设，党建引领作用全面发挥。
“1335”模式 党建引领作用
围绕打造标准化规范化党组织一个目标；以党建引领生产经营，将党建理念纳入企业日常管理制度中，在生产队伍一线发展党员，不断深化党建与生产经营、企业管理和队伍建设三个融合；以健全组织、完善制度为重点“强基”，以坚定信念、锤炼党性为重点“铸魂”，以凝聚力量、彰显形象为重点“赋能”，推进“强基”“铸魂”“赋能”三项措施；努力建设“学习型、创新型、团结型、服务型、廉洁型”五型党支部。不断丰富党建活动载体，使党建引领作用全面发挥。
“1222”工作法 党建与业务相互促进
党建工作与业务工作两者相互影响，相互促进。以党建引领业务发展，在业务中融入党建工作，推进党建工作和业务工作“双轮驱动”
抓好教育，树好“一盘棋”理念。采取书记讲专题党课、固定学习日、工作研讨等方式，不断加强领导班子政治理论学习，纠正对党建工作的偏差。督促各单位积极开展学习讨论，制定党建工作计划，把党建工作和业务工作一起安排，一起落实。每半年对各单位领导班子抓党建情况进行一次督导检查，基层党组织负责人每年要进行一次述职述廉，切实在思想上树立党建与业务“一盘棋”的理念。
抓好培训，提高“两手抓”能力。积极组织党务干部、业务干部参与集中轮训，推行党务工作者“走出去”：走到党建优秀部门学习工作经验，走到干部教育培训学院充实理论知识，走到基层党组织提高解决实际问题的能力；也要推行党务工作“引进来”：将专家学者引进来讲述党建知识，将行业内的党员先锋模范引进来讲述工作经验，将优秀党务工作者引进来促进本单位的党建工作。通过党务工作者“走出去”和“引进来”相结合，提高党务工作者的工作能力。
扩宽渠道，实行“双培养”机制。有意识地将业务骨干安排在党务岗位上锻炼，鼓励党务工作者多方面参与业务工作，实行“双培养”机制。对业务能力强的党员干部，结合主题党日，开展“宣传干部大讲堂”活动，及时宣传表彰，并选拔到县级党群部门跟班学习。不断激发干部队伍活力，锻造一支业务精湛、攻坚克难的党员队伍。
搭建平台，找准“双促进”结合点。要把党的建设植入到各单位的日常业务工作中，搭建“三会一课”等教育活动载体，提高用政治理论指导业务实践的能力；以“谈心谈话”制度为载体，加强上下级的沟通交流，畅通交流渠道，确保政令畅通；以综合考评为载体，将支部党建工作与单位业务工作同部署、同考核；以党员教育管理为载体，将业务队伍建设与党员队伍建设紧密融合，确保党建和业务相互促进，共同提高，有效解决党建工作与业务“两张皮”问题。
供稿：陇县县委组织部
