为进一步规范基层党组织党内组织生活，推动“书记抓、抓书记”长效机制引向深入，常宁镇党委结合“一课一片一实事一议题”活动，探索建立基层党组织书记“十个一”工作机制，全面落实对党员干部的教育培训、监督管理、谈心谈话、民主评议等常规管理，切实提升党支部的组织力与战斗力，实现基层党组织的引领和示范作用凸显、农村党员的奉献和服务意识增强、社会发展的基础和支撑效果明显。
坚持每月一次支部委员会议制度。组织支部委员围绕《中国共产党章程》、党内法规、上级党委的有关部署等进行集中学习。通过干部带头学、党员示范学、群众主动学，营造良好的学习氛围。研究日常的党员管理、发展党员、党员教育等各项工作；讨论党支部的自身建设情况，及时向党员大会报告工作；讨论其他党建重点工作部署。
坚持每月一次党员集中培训。依托干部能力作风提升年活动，结合实际制定详细的学习计划，采取集中学习、外出观摩、现场教学等多种方式，用通俗易懂的语言讲述发生在大家身边的人和事，让党员了解在工作和生活中如何更好地发挥先锋模范作用，让培训更鲜活、接地气，不断提高农村党员与发展相适应的能力素质，为推进乡村振兴提供人才支撑。
坚持每月一次干群联席会议制度。组织村“两委”干部、驻村干部、党员群众代表召开干群联席会，通报日常工作进展，了解群众诉求建议，掌握村情舆论实况，持续改善干群关系，提升群众参政议政水平。支部书记、党员领导干部带头解决群众急难愁盼问题，增强“民呼我应、民需我做、民难我帮”的自觉性。
坚持每月开展一次主题党日活动。将每月第一周的周三定为主题党日活动日，按照镇党委部署及党建重点工作，组织党员开展“5+N”主题党日活动：在完成“重温入党誓词、诵读经典、交纳当月党费、观看远程教育、开展志愿服务”5项规定动作的基础上，结合活动主题再开展N项活动，切实提升党内组织生活的吸引力。
坚持每月开展一次义务劳动。以打造宜居宜业和美乡村为目标，结合人居环境整治提升活动，坚持每月组织党员干部开展村域卫生清扫，针对陈年垃圾、排水沟、路边杂草、枯树杂枝等进行专门清理。同时，积极关心扶持困难户、低保、五保户、孤寡老人等困难群体，组织开展家务处理、农忙帮工等助困活动，解决困难群众生产生活难题。
坚持每季度开展一次党风廉政教育。将全面从严治党、党风廉政建设作为“一号工程”，抓实抓牢基层党支部书记第一责任人职责，以清廉村居建设为契机，对标“四清”建设要求，深入开展党风廉政教育，全面学习党章党规党纪和有关法律法规，教育引导党员干部始终绷紧纪律规矩这根弦，做到廉洁履职、清白做人、干净做事。
坚持每季度一次专题党课制度。紧密结合“三个年”活动，制定年度授课计划，通过党组织书记和党员领导干部带头讲，老党员、退休干部结合自身经历和工作实际讲，用身边人讲身边事、身边事育身边人，以小切口阐述大主题，加强对党员的教育与管理，提升党员干部理想信念教育，增强党内组织生活的吸引力和实效性。
坚持每季度走访一遍困难党员。全面深入了解生活困难党员、老党员、老干部生活情况，结合宣传党的二十大精神，加强思想引导和感情交流，了解困难党员的思想动态和具体诉求，有针对性地帮助解决实际困难，努力取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。
坚持每年至少召开一次组织生活会。重点围绕解决党性党风党纪和作风方面存在的问题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。用好批评和自我批评武器，坚决反对和摒弃好人主义，切实纠正以工作问题代替政治思想作风问题的倾向。
坚持每年度末开展一次民主评议党员。结合党支部年度组织生活会一并进行，以党员承诺内容、践诺及日常积分管理考评情况为主要依据，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。督促党员对照党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。
供稿：永寿县委组织部
