近年来，淳化县坚持大抓基层的鲜明导向，按照“五强促振兴”思路，突出“强党建”统揽作用，着力提升党组织政治功能和组织力，不断夯实基层党组织战斗堡垒。
坚持系统谋划，扎实推动基层党建。坚持党要管党、全面从严治党，以党支部标准化规范化建设为抓手，注重从政策体系、制度机制上总体谋划，印发了农村、机关、“两新”党建三个《意见》，在各领域实施“引领振兴、红色引擎、共建共享”等6大工程，健全清单管理、观摩示范、督导问效等5种推进方法，全面系统推动基层党建提质增效。组建强党建工作专班，由组织部部长任组长，民政、农业农村、财政等部门协同参与，定期督导，每季度调度，扎实推动基层党建各项任务落实落细。
强化政治功能，筑牢思想根基。以党史学习教育、干部作风能力提升年等集中教育为契机深化学习，有力推动党的创新理论对基层党员干部的思想洗礼。把学习贯彻党的二十大精神作为必修课，落实了县级每年对支部书记培训1次的要求，以“三会一课”、主题党日为主要形式，形成基层党员干部常态化学习教育机制。面向广大群众宣传教育，通过新时代文明实践站等渠道宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，引导群众听党话、感党恩、跟党走。
突出组织建设，建强战斗堡垒。聚焦活动阵地、带头人队伍等问题，以前所未有的决心和力度加以解决，牵引带动基层党建整体提升。在农村开展“整镇过硬、整县提升”活动，投入资金5200余万元，改造提升村级党群服务中心95个。在机关开展“模范创建”活动，推动21个机关企事业单位党员活动阵地规范化标准化建设，配强支部书记185名、党务干部260名，深度推进“四强支部”建设。着力抓好两新组织“两个覆盖”，选优配强两新工委书记和副书记6人，将县市管局、工信局等14个行业管理部门纳入两新工委成员单位，健全议事规则、工作规则，党的工作覆盖率达到100%。
密切融入中心，助推县域发展。注重处理好党建工作和业务工作的融合，切实克服“两张皮”问题。开展新时代“枫桥经验”城市版试点，健全“社区－小区－楼栋－单元”网格体系，把矛盾调解、便民服务等融入网格管理，提升基层治理能力。深入推进“双报到·为民行”活动，全县67个党组织和1100余名党员干部下沉社区参与治理。着力提升“两新”组织“两个覆盖”质量，为民营企业选派党建指导员，实现交通运输、快递、物业等企业党建组织和工作有效覆盖。深入抓党建促乡村振兴，推行“支部+合作社+农户”模式，围绕“果畜菜菌荞”发展村级主导产业，培养党员致富能手245人、农民合作社367家，出台村集体经济奖励《意见》，村集体经济“造血”功能明显增强。
供稿：淳化县委组织部
