今年以来，陕西省宝鸡市麟游县认真贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神，聚力组织阵地、队伍素质、责任作风“三强三优”，助推基层党建工作提质增效。
强组织优阵地，提升战斗力。深入开展夺标“四美”红旗村活动，紧扣产业美、乡风美、治理美、生活美4个方面16条创建标准，打造首批市级“四美”红旗村8个，示范带动全县村级党组织标准化建设提档升级。实施“三分类三升级”村级阵地建设提升行动，改造提升村级办公场所13个、巩固优化场所22个，66个村级活动阵地全面实现挂牌精简、档案规范、环境整洁。深化城市基层党建引领推进基层治理，扎实开展平安便利美丽幸福“四型”社区建设，全面推进机关党建“三亮三比三评”活动，创建市级党组织标准化建设示范校7所。聚力“两个覆盖”提升行动，建设社会组织党群服务中心1个、新业态新就业群体“红色驿站”37个，全面筑牢基层组织战斗堡垒。
强队伍优素质，提升执行力。实施乡村振兴“百名领跑人”学历提升工程，对88名乡村人才、村级后备干部进行学历提升教育；制定《2023年农村基层干部培训方案》，通过“走出去”和“引进来”的方式举办专题培训班7期，实现镇村干部培训全覆盖。围绕基层党建、人居环境整治、村集体经济发展等重点工作，以“一镇带一村”的方式举办组织工作服务高质量发展“擂台赛”3期，村党组织书记现场“晒成绩”、镇领导擂台“亮答卷”，以比促学、以赛促干，充分激发干事创业活力。推行党务干部调整报备制度，建立全县党务干部台账，通过编印《麟游县党支部标准化体系汇编》、微信公众号推送《党支部标准化规范化教学视频》等方式，划出基层党建工作对标“等高线”，全面提升党务工作水平。
强责任优作风，提升担当力。严格落实党组织书记、班子成员基层党建联系点制度，牵头负责重点任务落实，定期开展督查指导，协调解决存在问题，狠抓基层党建主体责任的有效落实，构建齐抓共管工作格局。以“干部作风能力提升年”活动为契机，推行基层党建“月检查、季通报、半年考、全年述”制度，通过实地查看、随机走访、抽查检查等方式，及时了解掌握全年基层党建重点任务进展情况，对工作质量不高的反馈整改，对工作滞后的通报批评。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦重点工作落实，深入查摆党员干部个人和党组织存在问题及其症结，以工作促作风、以整改促落实，全面推动年度基层党建各项任务落实落细。
供稿：麟游县委组织部
