今年以来，合阳县委组织部深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“四力”型机关创建为抓手，坚持更高标准更严要求，持续深化模范部门和过硬队伍建设，抓牢抓实组工干部教育培训，答好组工干部履职能力“提升卷”。
激发创新力，推动组织工作提质增效。坚持提升专业能力，注重把握组织工作规律，在改革创新中打开组织工作新局面。夯实创新基础，选派干部、党建人才、业务骨干，参加省市组织的线上、线下业务培训20余场，累计培训30余人次。增强创新意识，实施内部交流轮岗，有效帮助干部成长为“多面手”“业务通”；提升外出交流学习频次，围绕各个业务领域，与镇江新区、铜川市王益区、澄城县等多个地区组织部门开展学习交流活动。提升创新能力，举办“组工业务讲堂”，选定优秀组工信息和调研文章开展讲评，增加业务知识储备和政策理论积累，提升写作水平；开展“组织工作大家谈”，围绕业务问题难点，交流思想、碰撞火花，研究制定创新举措。
强化执行力，擦亮政治机关忠诚底色。带头加强理论学习，牢记组织工作时时、事事、处处有政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织集中学习，每年年初制定支部年度学习教育计划，坚持周学习制度，以学习贯彻党的二十大精神为主线，开展“党的精神谱系”“榜样的力量”“党课开讲啦”和全国党员教育优秀课件专题学习；结合主题教育相关安排，开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习，集中学习与自学相结合，提升学习实效。开展实践活动，创新党员主题党日活动形式，组织党员干部赴县委旧址、初心公园等地开展党性教育活动，集体观看红色电影，锤炼党性修养；组织党员定期赴包联小区和街道开展“五色花”志愿服务，开展结亲助学“集中研学”活动，提升党员干部服务本领。强化落实能力，及时传达中央省市县决策部署，解读领学工作文件、领导讲话、会议精神，以及部领导批示学习内容等，以部务会、全干会、支部大会等形式开展传达学习，确保各项决策部署第一时间落地见效。
提升组织力，树立组工干部良好形象。发扬求真务实、真抓实干的优良作风，在自身作风能力提升方面走在前、作示范。培养行为规范，严格落实机关管理制度和工作制度，规范请销假台账、考勤台账、值班台账，强化干部行为规范，每年定期开展部史部风教育活动，传承弘扬组织部门优良传统。提升思想意识，以典型案例警示、制度法规解读等方式，开展作风专题教育；网络培训与专家讲授相结合，开展保密专题教育，拧紧思想“总开关”。检验作风形象，每季度开展一次“组织工作开放日”，广泛邀请“两代表一委员”，党员、干部、人才和群众代表以及组工干部家属等，走进机关开展交流，以群众声音检验服务水平，推动组织工作更好融入社会、服务发展。
富有亲和力，提高服务发展温暖水平。以文化人，提升服务温度，擦亮组织部门党员之家、干部之家、人才之家的“金字招牌”。添加书香气，用好机关图书角，开办读书分享活动，刊发“美文推送周刊”，印发《组工干部学习精选》，营造浓厚书香氛围。提升文明度，常态化开展政务礼仪培训，每年开展1次美学培训，每季度举办1次组室卫生环境检查评比活动，营造文明整洁工作环境。增强凝聚力，开展部机关趣味运动团建活动，实现机关人员全覆盖，举办“树观念 强四力 作表率”等主题演讲比赛，以讲砺行、增长才干，提升干部综合素质。
供稿：合阳县委组织部
