今年以来，合阳县为有效解决流动党员去向掌握难、组织管理难、作用发挥难等突出问题，以主题教育为契机，通过聚焦组织建设、暖心服务、激励保障三项举措，切实加强和改进流动党员管理工作，让流动党员心有归处、有家有为。
聚焦组织建设，破解管理难题。依托“镇街统筹、社区负责、支部落实”的基层组织工作模式，以各党支部为最小单元，通过电话联系、走访入户等方式，积极对辖区内流动党员信息进行地毯式排查复核，将党组织的触角延伸到每个流动党员身边，目前全县223个村（社区）党组织对摸排出的330余名流动党员分类建立了信息库。通过建立动态管理办法台账，全面掌握流动党员去向，对外出流动党员做好信息登记，并根据变动情况进行动态更新，做到底数清、情况明，确保流动党员“流动不流失”。
聚焦暖心服务，完善联系制度。在涉及村（社区）集体经济发展、基础设施建设、集体资产处置等重大事项，广泛征求流动党员意见建议，并将结果及时反馈，提升流动党员归属感、责任感。利用每月主题党日活动，组织开展主题教育、集中缴纳党费、在线学习研讨、“家乡公益宣传”等活动，确保流动党员“流而有学”，增强流动党员的参与感、获得感。利用七一、中秋、国庆等节假日，举办流动党员座谈会，及时了解党员需求，为有困难的流动党员提供帮助，让党建阵地更有“引力”、组织生活更有“温度”，让每名流动党员深切感受到党组织的关爱。
聚焦激励保障，确保作用发挥。完善激励监督考核评价机制。将组织生活会、谈心谈话、民主评议党员作为常态化教育、管理和监督流动党员的重要手段，组织流动党员就近参加主题教育，将现实表现情况、党员群众评价与民主评定等次挂钩，引导和激发流动党员发挥先锋模范作用。健全返乡创业激励制度。结合合阳县域经济发展实际，积极对接农业农村、乡村振兴、人社等部门，对流动党员返乡创业加大政策扶持和项目支持力度，吸引优秀流动党员投身乡村振兴。充分利用流动党员信息渠道广、来源多这一优势，发挥桥梁纽带作用，助力发展现代农业，使流动党员成为新型农业生产带头人，不断激发干事创业活力。
供稿：合阳县委组织部
