近年来，淳化县坚持党建引领基层治理，积极推动基层社会治理主体由一元向多元转变，方式由单一向多重转变，有效提升了基层治理的效能和质量。
强化党建引领，凝聚党建力量。将基层治理工作纳入党支部书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，推动层层落实责任。以村级党组织为核心，把支部建在网格上，创建以党支部书记为网格长、党员为网格员的基层治理网格体系，打造一支懂治理、能治理、善治理的基层治理“铁军”，切实把乡村治理力量“统起来”。宣传推介表彰先进典型和经验做法，引导党员结合自身特点和行业优势，通过“三会一课”、主题党日活动等形式，积极投身人居环境整治、平安创建、普法宣传、矛盾调解等基层社会治理事务，推动社会组织参与基层治理的广度和深度。
创新治理体系，引导群众参与。不断探索创新基层社会治理模式，推进基层治理主体从“一元管理”走向“多元协作”，进一步激活基层社会治理。引导各行政村结合实际不断规范和完善村规民约，发挥村民理事会、红白理事会等群众组织作用，引导群众积极参与基层治理。让“美丽庭院”“最美家庭”“好儿媳、好公婆”等荣誉称号成为群众追求的目标，极大激发了群众参与基层治理的内生动力。抓住乡村自然资源、乡村文化的特点，从满足群众需求出发，灵活运用好“淳化先锋”公众号、“学习强国”等学习平台，打破群众了解政策信息的“壁垒”，拓宽村民参与基层治理的渠道和途径，让基层治理思路“活起来”。
融合治理功能，推动连片联治。打造“上下联动”工作模式，建立乡镇、村居互通共融的基层党建机制，把基层治理资源“串起来”，推动基层治理握指成拳、连片联治。根据村情民情制定履职事项和工作任务清单，建立“周例会、月汇报、季反馈”工作制度。充分发挥村委会“调解室”在基层治理中的重要作用，确保民间的纠纷有处可诉、有地可办、有人去管。努力实现矛盾纠纷化解“只进一扇门”的工作目标，以实际行动，进一步增强群众的获得感和幸福感。
供稿：淳化县委组织部
