今年来，永寿县积极探索流动党员教育管理新路径，在流动党员“去向难掌握、教育难覆盖、作用难发挥”上持续发力，破解流动党员教育管理之“困”。
精准摸排破解“管理难”。按照“摸清底数、全面覆盖、动态更新”的要求，永寿县以党支部为单位，覆盖农村、社区、新经济组织、新社会组织、新就业群体等，采取“入户查、电话访、微信联、网格排”等方式，对流动党员组织关系集中排查，确保流动党员流动地点清、从业状况清、联系方式清。对流动党员逐一登记造册，进行台账管理，确保流动党员“不失联”。目前，已对全县973名外出流动党员进行登记造册、建立台账、跟踪管理。
“多元课堂”破解“教育难”。针对流动党员长年在外、难以集中的特点，永寿县坚持线上教育＋线下教育并行，依托学习强国、“陕西先锋”“永寿党建”公众号、微信交流群等“线上”平台，推送政策理论、党务知识、时政要闻等内容，引导流动党员养成“指尖”学习、“随身”学习的良好习惯；同时创新“线下”教育模式，为726名不能在流动地参加学习的党员邮寄“学习包裹”，利用节假日返乡时机，开设“学习课堂”，实现流动党员“线下蓄能”，确保流动党员学习不断档、思想不掉队。
搭建平台 破解“发展难”。积极打好“政策”“乡情”“资源”三张牌，铺就流动党员返乡创业之路。利用节假日返乡时机，组织召开返乡座谈会，引导流动党员开展经验交流分享、为家乡发展建言献策。流出的党组织为返乡创业、就业流动党员争取政策、技术、岗位等方面的支持，鼓励有能力、有口碑的优秀流动党员回乡创业，把先进经验、技术、资金带回家乡，推动家乡向上向好发展。
供稿：永寿县委组织部
