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宝鸡市陈仓区:坚持“四轮驱动”打造过硬组工队伍

来源:陕西党建网 发布时间:2023-12-13 14:46 作者:余晓侠

今年以来,陈仓区委组织部深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示,以持续深化模范部门和过硬队伍建设为目标,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,以干部作风能力提升年活动为契机,创新思路、多措并举,高标准、严要求,全力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的组工队伍,推动组织工作提质增效。

坚持忠诚为本,深化思想淬炼。牢牢把握组织部门政治机关的鲜明本色,把政治建设作为第一要务,持续强化政治忠诚教育和党性忠诚教育。年初制定机关主题党日活动计划,组织机关党员赴党性教育基地、产业园区、项目现场、田间地头开展主题党日活动11次,进一步丰富了组织生活,增强了党组织的凝聚力战斗力。结合第二批主题教育,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢了对党忠诚的鲜明本色,更好引导党员干部学思想、强党性、重实践、建新功,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。

坚持能力为基,强化专业训练。把强党性、提素质、担使命作为组织工作重要任务,教育引导党员干部敢拼敢干、善作善为。以建设“四优”模范机关为契机,以擂台比武为载体,组织开展部机关“作风大提升·业务大比拼”擂台赛,通过PPT实绩展示—现场提问—评分颁奖的形式,亮实绩、晒干货、比能力,展示各组室经验成果和特色亮点,有效锻炼了组工干部台上能讲、台下能干的能力。进一步激发了干事创业热情,营造了“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围。传承和发扬组工干部“传帮带”优良传统,由政治过硬、作风扎实、经验丰富的17名导师与21名年轻后备力量结成对子,从理论学习、业务技能、文字综合能力等方面手把手教方法、面对面传经验,每季度进行成果展示,由2-3名年轻干部汇报个人思想状况和工作业绩,导师点评指出问题和努力方向,帮带年轻干部茁壮成长,确保组工事业薪火相传。

坚持学习为要,提升服务本领。强化政治机关意识,把学习作为提升素质增强本领的根本途径,举办组工讲坛和机关读书班活动,结合主题教育开展理论学习、专题研讨,通过领导领学明要义、个人汇报学业务、研讨交流谈感悟的方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的政治理论和党中央大政方针政策,增强政治意识;学习组工业务,增强业务技能;学习规章制度、公务礼仪,增强纪律规矩意识。建立周三集中学习制度,实现了集体“充电”常态化、制度化、规范化,促使干部增强学习意识、提高学习能力,优化服务本领,在学习中坚定党性、淬炼灵魂、提升本领。

坚持管理为纲,激励作用发挥。为进一步增强党员队伍生机活力,开展党员承诺践诺活动,引导每名党员立足岗位作出承诺,在兑现承诺中落实工作任务,服务群众,在承诺践诺中创造佳绩,多作贡献。开展在职党员进社区“双报到”活动,与群众“零距离”接触,把一项项便民服务送到群众身边。实施党员教育“五色”管理制度,设置评定内容和标准,每季度进行民主测评打分,用“绿、蓝、黄、橙、红”5种颜色区分评定等次和结果,进行公开晾晒,接受群众监督。对橙色、红色党员,由支部书记进行面对面谈话,以结队帮带、集中培训、志愿服务等方式进行回炉再造,激励党员对标先进,高标准严要求,以实际行动践行党员初心,更好发挥先锋模范作用。

供稿:宝鸡市陈仓区委组织部

责任编辑:孟云

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