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淳化:抓好“四个建设”打造过硬组工队伍

来源:陕西党建网 发布时间:2023-12-15 10:51 作者:孙佃帅

今年以来,淳化县委组织部聚焦把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门这一目标,在政治建设、制度建设、素质建设、作风建设上狠下功夫,以做极致、干精彩、看实效、争一流为导向,着力锻造一支政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的组工干部队伍。

强化政治建设,提升对党忠诚执行力。始终把政治建设放在第一位,通过完善机制、创新方式不断强化党员理想信念,砥砺政治品格。坚持“第一议题”制度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,年内开展集中学习85期。坚持开展组工干部“微讲堂”活动,以党的创新理论学习为重点制定书香组工专题学习计划表,通过观看《经典永流传》《典籍里的中国》、“悦享新时代”读书分享活动、组织新入部的选调生分享交流毕业研究内容及成果等形式将书香组工融入主题党日、党课,切实提高党员干部讲政治的理论自觉,推动讲政治内化于心,外化于行。

强化制度建设,提升担当作为内生力。以制度建设为重点,在推动机关党建任务落地落实上走在前、作表率,提升服务能力。坚持党员日常教育管理周通报制度,利用学习强国、陕西干部网络学院等平台,加强对党员干部的政治理论教育,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。坚持“双报到·为民行”活动月落实制度,每月一次深入社区,积极投身社区建设和治理服务工作,让组工干部在服务群众最前沿经风雨、见世面、壮筋骨。坚持“规定动作+趣味活动”,在落实“三会一课”等组织生活制度不走样的基础上,以党员“点单”的形式创新学习、活动形式,通过开展公文写作大赛、参观科技展览等趣味活动加强对党员干部的政治历练和党性锻炼。

强化素质建设,提升干事创业能动力。以素质建设为抓手,着力让组工干部在业务精良上走在前、作表率。坚持深化“534”工作法,每半年举办一次组织工作“晒比评”,让干部在讲评中比工作创新和成效、查工作不足和问题、议工作思路和措施,培养深度思考、总结提炼、推进工作的能力,养成专心专注专业、干就干成一流的综合素质。坚持开展“万步有约”健康走活动,培养组工干部日行万步的健康生活方式,持之以恒守约践约的意志品质,提高组工干部干事创业的坚强体质。

强化作风建设,提升服务大局战斗力。严守中央组织部制定的“十严禁”“五不准”和“从严管理十三条”等纪律规定,从严抓班子、带队伍。我们坚持廉政教育逢会必讲,组织党员干部学习党章党规党纪和中央省市县委党风廉政建设方面有关规定,并组织观看《警钟长鸣》《贪利之祸》等教育片,将廉政教育融入日常工作,确保廉政教育经常化、制度化。严格落实保密工作有关制度,举办“强化保密意识、筑牢保密防线”专题讲座,从严监督管理干部,引导党员干部走正道、树正气、干正事。

供稿:淳化县委组织部

责任编辑:刘洁玉

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