近年来,旬邑县围绕精织网格、精细服务、精准高效三个重点,精确制定目标,创新工作形式,拓展工作方法,不断开阔视野、解放思想,以高质量党建抓手绘就基层治理“旬邑蓝图”。
精织网格,激活基层组织新动能。为激活基层治理“神经末梢”,以镇(办)资源整合为基础,以数字化为支撑,按照“应入尽入”原则,对各类网格进行统一优化整合,构建“村党支部书记—街(巷)长—户长”的网格责任体系,将党的建设、综治维稳、防汛防溺水等工作事项纳入网格长职责清单,形成“网格定人、职责到人”的网格化管理模式,真正实现“人在格中走,事在格中办”。特别是在防汛减灾工作中,全面推行网格党员“亮身份、亮形象、亮承诺、亮责任”,开展“网格设岗、党员领责”活动,组织全县1300多名党员到网格报到,实现了治理网格与党建网格“双网”融合、无缝衔接,让群众身在“网格”,幸福满“格”。
精准化解,打造基层治理新样板。根据“突出重点、示范带动、全面推开”的原则,搭建了街道、村、社区、网格“四位一体”的矛盾纠纷化解平台,建立了“党建引领、多方联动、接诉即办、未诉先办”的常态化问题解决机制,为不同诉求的群众提供了最便捷的服务,实现了“一站服务、一次化解”。同时,依托“李建会调解工作室”,坚持“从源头抓起、从根本抓起、从平时抓起、从预防抓起、从调解抓起”,运用稳控法、快调法、情理法、换位法、委托代理法、分阶段处理法等方式方法,把问题解决在基层,进一步提升了党建引领基层治理效能和社会治理水平。今年以来,先后调处各类矛盾纠纷120多件。
精细谋划,点燃乡村振兴新引擎。按照“支部引路、产业铺路”工作思路,坚持党建引领乡村振兴,用高质量党建增强高质量发展执行力,全面消除集体经济“空壳村”,采取“支部+合作社+农户+产业链”和“1+N”惠民套餐等多种增收模式,重点创建18个“党群共富示范基地”,通过“支部+科研机构+能人+企业”等多方联营的模式管理集体产业,常态化开展考核,将考核结果与村级工作经费、支部书记绩效工资直接挂钩,最大限度激发干部干事创业积极性,有效解决“干与不干一个样”的问题,激励各村党支部书记对标先进学经验、学做法、知荣辱、促提升,推动形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围,持续发展壮大村集体经济,推动集体产业长期向好发展,让强村富民的美好愿景变成现实。