今年以来，宜川县委组织部充分发挥“园丁”作用，从“选优种”“育壮苗”“修枝条”等方面抓好第一书记的“田间管理”，助力第一书记结出“甜果子”。
精挑细拣“选优种”。持续推行“党政干部到难村，政法干部到乱村、经济干部到穷村、技术干部到产业村”的精准帮扶机制，向63个脱贫村、乡村振兴示范村、党组织软弱涣散村选派驻村第一书记63名。按照发布考察预告、个别谈话、查阅档案等程序，从政治素质、工作能力、工作热情、群众基础等方面，全面做好第一书记轮换工作，为实现乡村振兴提供坚强组织保证。
加强培训“育壮苗”。围绕学习贯彻党的二十大精神、抓党建促乡村振兴工作、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策解读、发展壮大村级集体经济等内容，采取专题讲座与现场教学相结合的方式，先后分两期对第一书记进行了全员培训，持续提升第一书记抓党建促乡村振兴、促基层治理、推动乡村建设和带领群众致富本领。
勤加管理“修枝条”。县委组织部会同县农业农村局、县乡村振兴局采取随机抽查、突击检查、入户走访等措施，常态化对第一书记在岗情况和履职情况进行督查。今年以来，共开展现场督查3次，下发通报3期，对11名第一书记履行请假程序不规范、口头请假等问题进行通报批评。同时，对实绩突出、群众认可的第一书记加大选拔使用，共提拔使用5人，职级晋升7人。
结出惠民“甜果子”。驻村以来，中国移动通信集团延安分公司驻流湾头村第一书记李鹏飞已连续三年助农销售花椒8000多斤，销售金额达35万余元；县农业农村局驻上葫芦村第一书记任秀云帮助村子建起连翘中药材基地，落实农机服务项目，建成果品交易市场等，为村集体经济增加收入15万元左右；延安大学驻王湾村第一书记高岩为村民提供义诊服务并免费发放药品，让村民在“家门口”享受到医疗服务……第一书记们扎根农村谋发展，内挖外引促增收，用过硬作风和实绩实效在推进全面乡村振兴新征程上交出了高分答卷。
供稿：宜川县委组织部
