近年来，三原县围绕增强基层党组织政治功能和组织功能，不断严密组织体系，全方位发力，多维度突破，高质量推进，打造具有三原辨识度的党建工作“金名片”。
抓实农村党建，夯基赋能强根基。紧盯争创过硬示范县目标，紧扣镇级“六个过硬”村级“七个达标”创建标准，常态化推进村级党组织标准化建设，先后创建市级、县级过硬镇4个。明确“8+X一室多用”原则和“四有四统一”标准，强化联镇包村、专项检查、巡回督导等推进机制，累计开展督导检查5轮，集中反馈问题3批，印发问题通报2期，全县村党组织整体面貌显著改善。结合村“两委”班子研判，开展“立体式”体检、“拉网式”排查，确定党组织软弱涣散村6个，落实“五个一”帮扶整顿机制，建台账、定方案、明措施、促提升。优化储备村级后备干部794名，动态更新完善村党组织书记档案140份，补齐配强村“两委”班子16个。持续选派驻村干部282名，其中69个“五类”重点村驻村第一书记和工作队员215名，常态化加强县镇两级和派出单位协同管理，持续凝聚抓党建促乡村振兴工作合力。
抓细城市党建，疏通末梢强治理。探索健全城市基层党建“1351”工作机制，推动党员党性体检中心、VR党建展示厅等设施进阵地，高质量打造社区党群服务中心6个，改造提升3个。搭建“智慧社区”数字平台，“周末议事厅”“池阳·零距离”等议事协商平台，打造集社区服务、矛盾化解、问题反馈、信息推送等于一体的居民移动端小程序。大力实施党建引领“三无小区”治理百日攻坚行动，排查整改“三无小区”各类风险隐患110余处，搭建“红色管家”等社区管理平台14个，成立联合党小组26个，业委会、物管会等居民自治组织18个。为了充分发挥“池阳小哥”驿站的功能，我们深化打造了“1+N”服务模式，并成立了“快递小哥”工会联合会。开展“民有所呼、我有所应”为民服务办实事活动，解决群众急难愁盼问题140余件，服务群众3200余人次。
抓严党员管理，固本浚源强队伍。严格执行《全市2023年发展党员指导性计划》，把思想入党教育贯穿始终，组织完成两期党员发展对象培训班，培训发展对象220人，接收预备党员216人。完善县镇（街）村（社区）2210余人的三级流动党员管理台账，用好用活“线上+线下”模式，建立健全“流动e家”小程序，新建“流动党员之家”，不断提升党员教育管理质效。结合庆“七一”，表彰先进基层党组织40个、优秀党务工作者38名、优秀共产党员40名，发放“光荣在党50年”纪念章251枚，慰问党员91名，进一步提升了基层党组织凝聚力和党员归属感。
供稿：三原县委组织部
