近年来，柞水县始终将发展党员工作作为加强基层党组织建设的重要内容，认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，通过建立“两张清单”、实施“三级联审”、开展“四类培训”，发展党员“含金量”进一步提高，党员队伍结构进一步优化，党组织生机活力进一步增强。
建立“两张清单”，拓宽源头储备渠道。以青年农民、致富能手和外出务工经商人员为重点，加大在产业工人、新业态新就业群体、高知识群体中发展党员力度，以各党（工）委为单位，建立入党积极分子和青年人才“两张清单”，采取“多中选好、好中选优”的方式，注重把在基层治理、乡村振兴等工作中表现突出的青年人才培养为入党积极分子，定期对入党积极分子队伍的数量、质量、结构和成熟情况进行系统分析，对于培养储备不完善的党组织及时提醒，始终保持积极分子“一池活水”。截至目前，全县储备入党申请人620名，入党积极分子494名，形成了合理有序的党员梯队、人才储备库。
实施“三级联审”，严把工作程序。紧盯发展党员的5个阶段、25个环节，建立党支部逐个把关、党（工）委复审、县委组织部全面审核的“三级”联审制度。党支部将审查发展对象是否符合申请入党的基本条件，包括入党动机是否端正，个人及家庭政治历史问题是否清楚，以及公示期间党员群众反映的问题是否属实；各党（工）委正在对发展党员材料进行复审，征求纪检监察、政法、信访、公安等部门的意见，并对拟发展对象进行再次“过滤”；县委组织部每季度开展督查，全覆盖审核新发展党员档案，对程序是否规范准确，材料是否真实齐全，是否符合年初发展计划进行把关，并对落实发展党员工作不力的党（工）委进行挂牌督办、限期销号，以确保发展党员工作有序进行。
开展“四类培训”，提升发展质量。分层分类对党（工）委书记、党支部书记、党务干部、发展对象四类人员开展培训，县委组织部召开全县组织工作推进会2次，切实压实了各党（工）委书记抓党员发展工作责任，举办发展党员专题培训班6期，采取业务培训、观摩交流等方式，围绕发展党员政策、工作流程等相关事项对党支部书记、党务干部全覆盖开展培训，确保对党员发展工作了然于心。抓实发展对象集中培训，构建两级培养体系，各党（工）委依托县委党校、红色教育基地，对各行业、各领域的发展对象进行示范培训17期，党支部依托“三会一课”、主题党日等对入党积极分子、发展对象、预备党员进行日常培养，今年来，培训入党积极分子、发展对象、预备党员达1300余人次。
供稿：柞水县委组织部
