今年来，柞水县委组织部从政治立部、学习强部、实干兴部、服务优部、从严治部上下功夫，持续深化“五部建设”，着力打造模范机关。
政治立部壮根基，打造政治机关。以学习贯彻党的二十大精神为核心，认真组织开展思想政治、理想信念、纪律规矩等学习教育，落实周例会学习制度，常态化举办各类学习活动20场次，利用“柞水先锋”微信公众号推送学习内容30余期。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内制度，坚持“一月一主题”，创新开展“同过政治生日，重温入党誓词”活动，组织机关党员干部赴商洛市参观“清廉商洛书法美术作品展”，联合镇安县委组织部赴牛背梁党性基地开展主题党日活动。
学习强部增本领，打造学习机关。以提升整体工作水平为目的，创新方式方法，办好“组工讲堂”，以“班子成员讲党课、科室负责人讲业务、一般党员上讲台”等形式进行专题培训，不断夯实业务功底、补齐能力短板，带动全体党员干部练就开口能说、提笔能写、遇事能干的看家本领。开展互评互测，组织理论知识测试、业务互评、绩效测评，促使组工干部比学习、看能力，比作风、看品行，比工作、看效率，切实营造“比、学、赶、超”的良好氛围。
实干兴部强担当，打造效能机关。坚持想在前、干在前、走在前，每周五制定部领导班子和各股室下周工作清单，以清单化、责任化、时限化推动各股室照单履职，确保工作不漏项、不缺项、不失分，全面高效推进。强化工作统筹，把住“交办关”“反馈关”“复核关”三个关键关口，建立事前调研、事中研判、事后复盘的全周期闭环机制，确保工作规范运转、落实有力。坚持“出手即出彩、完成即完美”要求，开展“一股室一亮点、各领域有看点”创建活动，聚焦党建品牌创建、干部人才培育等重点工作，打造特色亮点，争创一流业绩。
服务优部连党群，打造服务机关。大力推行党员干部“双报到”机制，持续开展“五个到一线”活动，组织联建活动20余场次。开展进基层党支部、进包联村（组、户）、进重点工程项目、进包扶企业“四进”活动，通过结对共建、活动联办等方式，促成政企、村企联建14对，打造村企联建示范点2个，落实惠企政策22项，依托党群阵地设立“红色驿站”44个，不断增强党对新兴领域的凝聚力和号召力。
从严治部转作风，打造廉洁机关。紧盯日常监督管理，建立健全组织部办事服务指南、部务会议事规则等工作制度，修订完善《机关管理制度汇编》，扎细扎密扎牢制度的笼子。开展警示教育转作风，组织组工干部到县廉政警示教育基地开展廉政教育1次，观看典型案例、警示教育片3场，引导教育组工干部防微杜渐、慎微慎独。紧扣温暖“组工之家”主题，持续开展“八要”暖心活动，创新实施年轻干部“导师帮带”制度，通过教方法、压担子、提要求，锤炼年轻干部敢于吃苦、乐于奉献、开拓创新、攻坚克难、严谨细致、廉洁自律的过硬作风。
供稿：柞水县委组织部
