近年来，彬州市委组织部以强化干部思想、实践、监督为切入点，不断加强组织部门自身建设，致力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。
强化思想引领，筑牢对党忠诚“压舱石”。坚持部务会、周例会“第一议题”制度，深入学习党的二十大精神，跟进学习党的创新理论，以理论上的清醒保证政治上的坚定。开展专题讲座，邀请市委党校、上级部门业务科室、市保密办等同志讲解相关业务知识，帮助组工干部提高业务能力。在机关干部中开展先锋读书分享活动，精心研读马列著作、文化典籍和业务精要，定期分享阅读心得，在部机关形成爱读书、读好书、善读书的浓厚学习氛围。深入开展主题教育，组织干部赴陕甘边革命根据地照金纪念馆、彬州党史陈列展等红色教育基地开展主题党日活动，淬炼初心灵魂，涵养政治定力。
强化实践锻炼，锻造实干担当“铁肩膀”。坚持部机关各科室包联镇（街道）制度，定期组织机关干部深入基层一线进行调研，聚焦市域经济社会发展难点堵点问题，形成优秀调研报告12篇，切实解决群众困难，有力推动组织工作提档升级。选派优秀干部参与全市乡村振兴、招商引资等中心工作，赴国内先进地区、上级组织部门实地考察学习、挂职锻炼，主动对标找差距、扬长补短促提升，在开阔视野、解放思想中提升能力素质。丰富组工论坛形式，举办政策理论人人讲、先进经验大家学等活动，通过“人人上讲台、个个当讲师”，提升组工干部政策理论、综合应变和创新工作能力。
强化日常监督，培厚求真务实“营养土”。完善出台4大类29项规章制度和规范，以制度管人管事，不断强化制度执行力，确保组织工作高效运转。构建纪律作风整顿长效机制，制定组工干部行为规范，细化常规性工作流程，明确岗位职责，强化跟踪督办，不断理顺和优化工作运行程序，提升工作效率。持续性开展“廉洁自律”专题教育活动，组织党员集中观看警示教育片，及时通报违反中央八项规定精神典型问题和群众身边不正之风，以鲜活的案例为镜鉴，增强党员干部的“边界”意识和“红线”意识，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。
供稿：彬州市委组织部
