近年来，彬州市着眼强基础、育队伍、壮产业，突出党建引领，发挥组织优势，有效推动了基层党建和乡村振兴同频共振、深度融合。
加强组织，夯实党建责任。出台抓党建促乡村振兴分工方案、抓党建促乡村振兴10条措施等文件，明确抓党建促乡村振兴责任和具体任务。建立市级领导班子成员包镇（街道）走村入户、镇（街道）领导班子成员包村联户制度，推动党员领导干部到镇村一线了解掌握实情，帮助基层谋发展、理思路、出实招。落实三级书记遍访要求，夯实三级书记抓乡村振兴工作主体责任，将乡村振兴工作纳入年度目标责任考核和镇村党组织书记抓党建述职评议考核内容，排名后三位的在全市范围予以通报。
多措并举，建设过硬队伍。紧盯双好双强标准，突出问题导向，加大乡贤回引力度，推进党建扶贫专干进村“两委”班子，有效破解村级组织人难选问题，实现了“年龄降、学历升”目标。向70个重点村（社区）继续选派182名优秀干部担任第一书记、驻村工作队队员，印发《彬州市乡村振兴驻村第一书记和工作队管理考核办法》。将驻村干部生活补助提高到每人每天50元，并每月发放50元交通补贴。为驻村干部落实“三个一”（1名灶夫、1间住房和1间灶房），进行体检并购买意外险，解决驻村干部后顾之忧。
重点施策，强化组织载体。开展“评星树旗、追赶超越”活动，通过创建星级党组织和产业发展、美丽村庄、治理有效红旗村，给予星级党组织和红旗村村干部3000元—8000元不等奖励，有效激发村干部干事创业活力。出台村集体经济发展成效与村干部补贴挂钩办法，激发村干部发展壮大村集体经济内生动力。探索推行村定镇管市统筹承诺事项制度，动员机关事业单位党组织与156个村党组织结成对子开展“联建”活动，互促提升，联出了一片广阔天地。
供稿：彬州市委组织部
