近年来，乾县在抓阵地建设、班子建设、党员管理方面，持续用力，推动基层党建全面过硬，为基层党组织建设赋能增效。
抓阵地建设，强化提高质量。一是创建高标准党员教育活动场所。打造了布局规范、整洁美观、内容丰富的党员教育学习环境。二是持续规范党内政治生活。合理规划布置党旗、入党誓词、党员的义务和权利、党支部职责、“三会一课”制度、组织生活会制度等内容上墙。三是不断夯实党建党务信息建设。因地制宜建设党建宣传栏，积极利用宣传展板，信息公开栏等宣传载体，快速灵活地宣传党的路线、方针、政策和党务管理、党建活动等一系列学习活动。进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，营造浓厚氛围，夯实基层组织建设基础。
抓班子建设，强化能力提升。一是突出选优配强带头人队伍。173个行政村共选举产生村“两委”委员1353名，全面实现村党组织书记、主任“一肩挑”。村党组织书记平均年龄由换届前的46岁下降至40岁，高中及以上文化程度由56%提高至90%，实现了年龄、学历“一降一升”。二是加强后备干部培养储备，每村按照不少于2名标准，从毕业大学生、致富能人、退伍军人、返乡农民工中建立村级带头人后备干部人才库，储备村级后备干部367人。三是持续深化“头雁引领”行动，全面落实村干部特别是“一肩挑”人员培训、学历提升，分批分类培训村“两委”干部、驻村干部2400余人次，提升抓党建工作的能力和素质。
抓党员管理，强化作用发挥。一是“集中议事日”。各基层党支部把每月1日作为农村党员集中议事日，组织全体党员听取村“两委”上月工作总结和下月工作安排，讨论研究重大事务，充分发挥党员的知情权、监督权和决策权，激发农村党员为民服务热情。二是“重点帮扶日”。把每月15日作为重点帮扶日，结合党员联系户制度，组织党员到重点帮扶户家中走访，谈思路、传技术、想办法，帮助解决生产、生活困难。三是“矛盾排查日”。每月末组织党员分片包户，走访群众，了解民情，把排查出的矛盾苗头及时向党支部汇报，共同研究解决。
供稿：乾县县委组织部
