去年以来，合阳县全面落实省市人才工作部署，严格落实党管人才要求，深入贯彻人才新理念，积极探索新方法，接好地气、用好真心、搞好合作，切实提升人才“三力”，为县域经济高质量发展提供有力人才支撑。
用心抓好服务，激发人才队伍活力。结合本县发展实际，围绕产业发展实情，完善人才服务体制机制，整合人力、物力、财力、智力资源，全面激发本土人才活力。推动完善人才驿站、人才公寓等人才服务设施，破除唯学历、唯职称、唯论文、唯奖项“四唯”倾向，探索打通优秀人才流动渠道，让人才各得其所、各展其长。推行乡村振兴“合伙人”模式，搭建村集体与人才的互助互建平台。挖掘李立科先进事迹，深入开展“弘扬科学家精神、宣扬李立科事迹、建功立业新时代”活动，引导各类人才争相作为、竞相有为，在全县范围内营造起爱才、敬才、育才、扶才的良好生态环境。
精心树立品牌，深入挖掘人才资源潜力。借助西北农林科技大学对口帮扶契机，精心打造“三团两站一队”人才品牌，柔性引进高校人才，先后有180名硕博研究生、189名专家教授投身合阳建设发展，累计推广实用技术60余项，农产品新品种130个，帮建省市农业园区19个，设立专家教授躬耕田180亩，已经签约了55名专家。扎实开展“双招双引”活动，持续更新人才招聘计划，去年以来，事业单位招聘引进各类人才260名，其中面向农村基层140余人，占比达到54%，进一步满足乡村振兴对人才的需求，也为大学生到基层就业开辟了良好途径。有效引导全县各类人才向基层、乡村、产业一线流动，培养造就了一批素质高、能力强的乡村振兴人才，实现人才与行业发展的同频共振，人才与经济社会的高度融合，全力推动社会经济高质量发展。
悉心搭建平台，凝聚人才工作合力。全面实施“人才强县”战略，充分发挥自身桥梁纽带作用，搭建校企合作平台，推动“产学研用”全面融合。县校协同搭建“试验示范站+一体化示范基地+专家工作站”科技助力振兴平台。在坊镇葡萄产业中心地带建立占地100亩的葡萄试验示范站，围绕葡萄产业开展科学研究和人才培养，引领葡萄产业高质量健康发展。由“书记帮镇助力团”联系院士专家及其团队，联合县域本土人才设立远志中药材、聚丰源红薯、中国国业牡丹等市级专家工作站3个，葡萄、金银花等县级专家工作站7个，每个专家工作站设立“专家教授躬耕田”，开展科技试验和成果转化，助推产业发展壮大。
